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今年1月14日，天津市长张国清在***工作报告中指出，2018年天津市人才引育步伐明显加快，“海河英才”行动计划引进各类人才13.3万人，平均年龄31岁，其中技能型、资格型人才4.7万人。
随后，在***工作报告的2019年工作目标和主要任务部分，张国清再次提到“海河英才”行动计划：“要增创引才聚才新优势。深入实施‘海河英才’行动计划，聚焦战略性新兴产业，聚焦‘团队 项目’，引育一大批急需紧缺的高层次人才。推进‘海河工匠’建设工程，构建名师带徒、大师、项目定制、工匠涵养的梯次式培养体系，造就一大批高品质技能人才，努力建设知识型、技能型、创新型产业工人***。优化人才制度，加快中国天津人力资源服务产业园和人才公寓建设，进一步拓展保障服务，努力将天津建设成为人才高地。”
天津5月14日电（记者王晖）记者从天津市人社局了解到，从去年5月“海河英才”计划推出以来，截至今年4月底，天津共引进各类人才16.25万名，平均年龄31.8岁。该计划实施一年以来，天津的人才引进数量创历史新高、人才结构得到优化、人才与产业的匹配度也大大提高。据了解，在天津新引进的16.25万人当中，学历型人才占59.1%，资格型人才占17.2%，技能型人才占22.1%，急需型和创业型人才占1.6%。
申请人如何向人社局提出申请,应当准备向本单位提交哪些材料?
申请人如何向人社局提出申请，应当准备向本单位提交哪些材料？
答：申请人申请应当登录，填写《天津市积分申请表》，并按照《天津市积分指标及分值表》的规定，结合自身的情况准备相应材料的原件及复印件，交给用人单位整理汇总：
(一)、常住***所在地的居民***簿和；
(二)、中国高等教育报告和；
(三)、***技术资格证书、***职业资格证书；
(四)、、配偶在本市连续缴纳1年以上社会***费证明；
(五)、获得省部级及以上奖项证书、荣誉称号及表彰决定；
