1.有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，grs认证及吊牌设计标准，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工人权利的准则：
在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被认证的公司应制定一个加班政策，grs认证是哪里的要求，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外***。
被认证的公司应制定一个招工政策，grs认证，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。
GRS认证验证怎么做？GRS认证有什么好处
为大家科普一下GRS再生料认证。GRS是为在纺织工业的需求所制定的，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，GRS认证的棉纱哪里有，以及在供应链中如何处理这些材料。
与同系列GRS-GlobalRecycledStandard不同之处在于：
1、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品；
2、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求；
3、认证标识不同；
4、GRS是RCS的版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。
5、GRS对过程使用有要求，而RCS没有。
GRS标准包括面向消费者的标签；只有在后一次企业对企业交易中已被卖方认证的产品才符合资格。
只有具有至少50％回收含量的产品符合产品特定GRS标签。
GRS标准建立了处理GRS认证产品时的社会和环境原则标准。且限制了加工GRS产品时******的使用；但不涉及回收材料中存在的化学物质或终GRS产品中可能存在的化学物质。
GRS认证的目标是：统一多种应用的定义、追溯可回收投入材料，为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。减少生产对人和环境的***影响，确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理，推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。
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