网约车司机招聘慢慢成为热风。不仅仅是将人们的共同特性展现出来，更是大家对别人的信赖问题，一类是许多较大的酒店、俱乐部等为特殊客户提供代驾劳务，或者是有临时需要网约车司机招聘司机的单位或个人的客户提供的服务。
滴滴打车客户端内新增了代驾业务标签，并已正式开始招募司机。招募页面显示，凡成功加入该公司的司机还可获得100元奖励。
【河南闪行】已经在能够符合大众要求，进入该领域是其平台化战略的又一举措，具有广阔的市场空间，所以人们可自由出行，当有平众可以在新的建议下可以通过微信公众平台进行交流。
滴滴在涉足网约车司机招聘业务后，大量的用户资源将成为其扩张的利器。以其目前积累的大规模用户数来看，可以在短时间内将分散的司机和市场需求整合起来，刺激国内该业务市场。滴滴方面也强调将给司机带来海量订单，并给乘客提供***服务。不过，相比快车、专车等司机的招募，司机资源难度更高。现阶段滴滴平台上的司机很难有时间去做该服务，需要招募新的司机群体。而为了保证服务质量，滴滴需要建立严格的审核机制，对司机驾驶技术、服务水平、个人素质等进行严格把关。
目前国内的传统该业务市场主要以传统线下零散的中小型公司或私人公司为主，价格、服务、安全缺乏统一标准，资源使用效率低，滴滴的进入也会推动改变这一现状。
【河南闪行】分析来看，滴滴进军市场，主要原因包括两个方面：首先，需求将持续膨胀。据第三方数据公司报告显示，未来三年，该业务市场的日订单有望达到100万—150万单。其次，***车数量在不断增加，而提供网约车司机招聘服务的公司并不多，目前在该业务市场未曾出现明显的垄断者。
网约车司机招聘司机招聘流程介绍：1、登陆代驾网站点击“司机报名”, 熟悉入职介绍流程.2、在线报名点击“在线报名”，填写报名信息并提交报名表。3、学习培训资料点击“培训资料”，认真学习相关资料.4、在线考试接到在线报名审核通过的通知后，即可点击“在线考试”，进入在线考试系统。系统将为您生成一张试卷近40题，全部回答正确才能通过考试。如果不通过可反复答题直至通过。5、面试及情景模拟和路考通过在线考试的司机，公司将以电话或短信形式通知面试和路考并办理入职。6、带***：1寸照片1张。7、请认真打人梳洗打扮，到公司需拍手机客户端的照片。
1、基本信息提交，根据注册内容指引如实并完整提交信息；2、该业务信息评审、综合评审以及准入测评审核；3、面谈线下一对一沟通，了解加盟司机的基本信息；4、路考。驾驶技术考核，含坡道起步、侧方停车、倒车入库、曲线行驶、直角转弯等。
【河南闪行】表示：网约车司机招聘采取了和打车类似的动态智能调度系统：即车主发送订单后，系统会在后台快速地对司机画像、路况信息进行大数据分析，在规定时间内为车主筛选出匹配的司机。另外为了帮助司机解决返程的问题，代驾开发“结伴返程”功能。司机在结束订单后，开启该功能就可快速找到周围的同伴，相约返程、分摊车费。网约车司机招聘将在需求旺盛的城市尝试“夜行巴士”服务，为代驾司机免费提供返程便利。
