主题团建公司-郑州主题团建培训-主题团建

团建的作用

“团建“其实是一个很有意义的概念，远非吃喝、游玩那么简单。团建做好了，团队水平的提升是必然的。

设计适合本企业的团队***结构，改造企业现有的不合理的团队***结构，是企业建设的重中之重。团队***结构合理与否将直接影响团队的成败，进而决定企业的成败。

在团队建设中，搭建合理的团队***结构，注重团队成员的性格特点，郑州主题团建活动，实现优势互补，减少团队内耗，可以进一步发挥团队的整体水平。

如何选择团建公司

团建，即团队建设。又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素。

***的事情需要***的人来做，现在有很多***的团队建设公司来做团建服务，这些公司通过借鉴国外***的培训理念，结合国内的企业现状，做了一套改良版的培训理念，一次团建从策划到执行，都有专门的策划师和执行师来执行。所以更容易达到企业预期的团建效果。

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如何做走心的团建

一、如何做走心的团建？

具体的形式（环境）是什么？团建的目标如何、如何把这些设计到团建形式中去？

主要有三点：1.创造释放点 2.甜蜜点 3.记忆点

只有这样，团建才能成为团队期待，企业才能持续将文化、目标输入到这个活动形式中，为一场场的战役做好胜利的基础。

大家是否发现，项目管理能力强的人， 很多事情总能做到“事半功倍”。

二、让团建形成闭环

因为有项目闭环的能力，团建也要实现闭环！团建首先要看目的和目标是什么？然后用恰当的主题来承载团建的目的，这样才能从开始、过程、意义等方面形成有效关联，才能在团队心中留下印象。针对不同的人员，也可针对特定人群的团建活动，主题团建，激发他们的潜能。

重要的是，还需要将沉淀下来的文化，不断被传播出去（全员主动地、骄傲地分享出去）。

后，也许会有人问，我们公司的员工，经常都不想参加团建，一说团建就请假，那么如何避免这样的状况呢？

如果员工不喜欢团建的形式，郑州主题团建培训，从本质上来说，团建的意义已经失去一大半。更别说团建目标如何实现了。员工不喜欢团建的形式，除了可能是团建发起者的本位主义因素外，还可能缺乏对伙伴深度了解。

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