是要考虑***设置的决策机制，有的民营企业特别是创业企业，老板个人拍板习惯了，缺乏应该有的决策机制，引入***以后虽然你仍然是大股东而且是控股的大股东，但同样要考虑小股东的意见，从而将公司引入科学的管理机制。***价值的评估有很多的方法，目前国际上通行的评估方法主要分为收益法、成本法和市场法三大类。***定义。所谓***，是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。
公司发展好了，***就有价值。企业创建之初，***的价值只归属于老板或几个联合创始股东。企业一旦选择股改，***的价值就不是老板独享，而要分给其他利益相关者有的股东看重的是公司的治理权，有的股东看重的是公司的收益权。看重治理权的股东主要是公司创始股东，以及公司核心管理层。看重收益权的是员工股东、***人和公众股，他们不在乎这个企业谁当家，只在乎这个企业能不能***，股价能不能提升，自己的收益能不能放大。在分配***价值的时候，首先需要区别***的两种属性，即股份的治理权和股份的收益权。这两种权利是可以分开进行分配的。
***价值的评估有很多的方法，目前国际上通行的评估方法主要分为收益法、成本法和市场法三大类。要考虑未来双方对公司未来发展的战略一致性，有的时候人们为了引资会忽略对未来企业发展目标和战略的考虑，一旦合作以后就发现有太大的分歧，从而双方矛盾不断。***后影响公司的发展。从经济学角度看，***是产权的一部分，***价值分析及稳定回报论证，即财产的所有权，而不包括法人财产权。从会计学角度看，二者本质是相同的，都体现财产的所有权;但从量的角度看可能不同，产权指所有者的权益，***则指资本金或实收资本。
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