建筑***有哪些常见问题
一、资质人员不足，无法完成***
无论申请哪种类型的建筑资质，其中关键的就是资质人员，建筑资质申报的活动都与人员，职称以及资格有关，任何资质的申请都需要相应的人员，人员的数量也有几十人到几百人，建筑企业申报的资质越多，需要的人员就越多，这些人员是必不可少的。在这些人中，企业法人是不可以外聘的，其他人员都是可以的。对于一家建筑公司来说，招聘全部的人员用来***是有困难的。建议企业可以找资质***机构来完成，需要注意的是，企业技术负责人要求相应的业绩，具体参考相关的建筑资质的标准，企业建造师的***应符合申请的资质要求。
二、新办企业无业绩要求，老企业资质的升级业绩需备案
新办建筑企业申请资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质的升级的业绩都需要备案，施工企业资质***报价，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩，同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质的升级的又一个难关。
我公司主要面向云南省内所有建筑施工企业，为其提供資質证書、安全生产许可证以及企业名下各类证书在内的托管咨询服务，包括从事情前资质准备、到事中资质申报、到事后资质维护等提供一条龙服务，更有免费提供咨询服务等实惠项目。以为客户节约成本的使命，以精益求精的思想理念，竭诚为您提供***、优质服务，欢迎咨询我们。
不要出借
1、有一些企业将证书转让给其他公司，此行爲不合法，对方一旦出了事，本身也要担任，这种有风险的事情是不可取的。
2、证书上的信息假如发作了变化，电力企业资质***公司，比方技术担任人变卦，那麼该当及时操持资量变更，否则到了要运用的时分，发现证书存在成绩，能够会带来一些不用要的费事。
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建筑企业向工程总承包方向转型不仅仅是简单的价值链延伸，还意味着企业业务着***的变化，转型前，建筑企业以施工总承包为主，施工企业资质***哪家***，在转型的过程中，将逐步提升工程总承包业务的比重，保山企业资质***，转型完成后，实现以工程总承包业务为主。
业务着***的改变，使得以施工总承包为主的***体系不再适用，如何针对业务着***的变化对企业的***体系进行相应的调整？从***上做好转型的准备？
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