广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：
使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。
广东创盈机电工程有限公司
企业精神：创新 务实 敬业 ***
创新是公司的灵，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动
经营方针：
以市场为导向、以产品和销售为龙头、以品牌和服务为支撑、以技术研发为基础
广东创盈机电工程有限公司是一家***风机生产制造商，始建于1996年。建有风机总装、喷涂自动温烘及电机生产线，与西安交通大学合作，应用***的MGS、CAT自动测试系统，建立了***的风机气动性能检测中心和电动机性能检测中心，全方面运用CAD、CAXA 辅助设计系统，公司多年来秉承“追求***，用心铸造好品质”的企业核心理念，与时俱进，推行运营战略，使公司产品有着优良的性价比以及***快捷的服务特点。
