拓展训练的作用：
存储和命名文件的结构托付方监察训练职员的营业本事
有的客户只需要天津拓展训练存储和命名文件的结构供给一套计划，然后重视价值或者看项目供给多少，记住这并不是一件好事，天津拓展训练需求做更多的项目训练方可以***共享新的训练师的时机，而这些训练师的回顾性本事较低，可能举行熬炼。
拓展训练受欢迎的关键：更加生动
相对于一些传统的培训学校学生所应学习的学，拓展训练可以说更加的生动活泼，其改传变了制度的填鸭式教学法，而是将一些见闻更好的运用到活动正中，可能让学员在玩的过程中学到一些常识，而且在训练师的引导下，也是可能更好的展示学员的聪明才智的。这也就可以使练习变得加上的生活，这也是为何越来越多的科研院所和高等学校合都选择拓展训练的一个非常重大的原因。
拓展训练如何能够很好的达到企业培训方式无法达成的效果
拓展训练如何能够很好的达到企业培训方式无法达成的效果呢？ 首先，拓展训练培训师会设置一个模拟场景，使参与者在亲身体验过程中感受到挑战、困难等，引导企业团队的领dao者和成员齐心协力冲破障碍，克服困难，取得成功。体验过程中引导团队成员们不断地挑战自我战胜自我、提升成员的自信心来面对不同环境下的挑战。在这一过程中，团队的凝聚力、承受压力的能力在潜移默化中得到提升。 另外，拓展训练本身是一种体验式培训，以学员的亲身体验学习作为基础，通过各式各样生动有趣并且富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中。同时，在活动过程中50%以上都是团队整体之间的互相讨论与沟通，集思广益，为解决问题提供更好的办法。提升了企业团队、成员之间的沟通，增强企业员工之间的信任，达到企业培训的重要目的—企业凝聚力提升。
拓展培训对个人的好处
拓展培训对个人的好处 积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。 认真负责：人和事因认真而更好，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。 ***协作：***自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益，以双赢的心态创造较大动力。 共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
