公司的年会活动策划都有哪些事项需要注意？
一：明确年会举办的目的
一般情况下，公司举办年会的目的就是为了激励员工，为整个公司营造一个良好的***氛围，深化***内部的沟通，促进公司战略的分享，且增加公司员工的目标认同感。让整体员工在学习的过程上共同成长，提升公司的综合竞争优势，为来年公司的发展而提供动力。
第二：举办年会考虑的因素
若是想把公司年会活动举办成功，公司年会策划需要考虑的因素很多。比如，年会活动举办的时间，年会活动举办的地方，年会活动的人物邀请，节目策划，以及年会的整体预算等等。都得事先有所规划，才能让年会举办顺利完成。
第三：合理的年会节目选择
年会节目如何安排对于我们来说，也是极其重要的一件事情。年会的节目有很多，究竟选择哪一类型的节目，需要策划公司结合公司的实际需求而定。比如，是员工内部节目还是邀请***演出团队表演，必须根据公司的情况和相关的负责人商议来定。
开业庆典活动方案实施该注意的问题
实时操作计划
在进行开业庆典活动方案做好了之后，我们必须要重视实施方案的操作设计模式。我们看到一些单位***活动，甚至***活动策划公司承接的活动，都有可能出现这样的问题。虽然创意很好，但是因为缺乏操作设计，在操作过程上可能出现很多问题，违背了原来策划方案的原创水平。所以，做好实施操作设计师极为重要的一个环节。才能确保不偏离主题的情况下，获得人们的关注，从而收到不错的商业效果。
实施操作程序
开业庆典活动的程序化管理属于一种科学的管理模式，只有做好程序化的实施，才能将开业庆典活动举办的更富有标准化、科学化。所以，我们在开业庆典活动方案举办的时候，必须要实施设计，重要的是设计出操作的规范程序才对。
设计评估标准
大型的开业庆典活动的举办，评估也必须要有一个准确的评估标准。毕竟现在很多策划方案做好以后，往往会忽视一些评估标准方案，包括不少上海活动策划公司都会要求企业单位做评估方案，所以，对设计评估标准一定要做的科学规范，才能保证开业庆典活动顺利的举办完成。公司周年庆典活动的主要任务一、公司举办周年庆典活动，不管是节目的筛选，还是宣传的渠道，都必须要经过主题突出、层次分明、丰富多彩的形式来进行彩排。
公司开业典礼包括哪些程序
一、典礼开始。在公司开业庆典开始的时候，一步就是要让主持人宣布开业典礼活动正式开始，然后全体员工起立，奏乐表明开业典礼正式开始。
第二、宣读嘉宾名单。这一个流程很简洁、便捷，只需要按部就班的去宣读就可以了。
第三、致贺词。这个流程是由上级***或者嘉宾代表致贺词即可，主要就是表达了对公司开业典礼举办单位表示祝贺，且寄予厚望。
第四、致答词。答词是由本单位的负责人做到，主要内容就是向来宾和祝贺单位表示感谢，且简要的去介绍本单位经营特色和经营目标即可。
第五、揭幕或剪彩。揭幕指的是由公司单位的负责人和上级***、嘉宾揭去盖在公司牌匾上的红布。剪彩彩带通常情况下，指的是使用红绸制作的，剪彩之前应事先准备好剪刀、托盘、彩带。剪彩的时候，由礼仪小姐拉好彩带，端好托盘，进行剪彩就可以了。这个程序是公司开业典礼***为重要的流程，千万要精心布置。三、注意关联度企业周年活动策划内容必须要和周年活动自身目的紧密相连。
