选择***庆典公司的一些好处
让庆典作品来说话
相信这点会是很多庆典主办方都会考虑的环节，即使是这样的简单的形式，也是可以发现不少问题。往往那些有实力、对自己的策划方案很满意的庆典公司都会主动邀请庆典主办方观看以往的作品和案例。
而一些信心不足、实力略低的庆典公司更多的是凭借业务人员来忽悠庆典主办方。不过，也不排除这小公司盗用他人案例骗取消费者认同的情况，这个时候，就是需要庆典主办方多观看几部作品，并从该公司的其他方面综合判断分析了。
公司如何做好活动策划
一，在活动前一定要做好方案和计划。比如活动的时间，时间一定要考虑到别人是否方便，以免大家都有时间都能来参加。
第二，要选择一个好的活动地点，这个地点既要考虑到人数需要多大地点还要考虑到场所的环境卫生等。
第三，做好财务预算，要计划一下自己活动所需的各种经费，不要超出预算，做及时向经理汇报费用情况。
第四，活动还要请一些嘉宾或者主持人，这些都要提前做好计划，防止出现疏漏。
第五，在活动开始前还要做好紧急预案，在出现特殊情况的时候，小型开业典礼，可以启动紧急预案，比如受伤，需要有救护小组。
第六，在活动的时候尽量让活动做到井井有条，非常有序，遇到突发事件做到不慌张。
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大型活动的策划
从程序上说，大型活动策划和实施，开业典礼活动，一般要经过以下几步：
1、立项。就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做？为什么做？一定要很清晰。
2、进行调查和可行性研究。可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的校园适应性，包括校园环境和活动范围的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用？如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，等等这些都是我们要进行可行性研究的范畴。
3、提炼主题，门店开业典礼，进行创意。
4、方案论证。
（1）成立活动筹备组，召开筹备会议。由筹备组成员共同协商对本次活动进行宏观总策划，***终将活动涉及到的工作分成诸如宣传、外联、物品筹备、节目等几大部分，并将每一项工作选出负责人，同时选出本次活动的总负责人。
（2）根据筹备会议精神，认真制定活动计划书，将其作为工作的指南，一切行动原则上必须按照活动计划书进行，同时将活动程序表、活动日程安排表等关于活动的基本资料打印装订成册，保证个负责人人手一份，这样有利于活动的有序进行。
（3）各分项负责人，***自己小组成员展开工作，在工作中要分工明确，责任明晰，权利对等，但各负责人要以会议或座谈等形式及时进行沟通和联系、团结协作，这样以便随时了解活动的进程，同时要向自己上一级的***汇报工作，对在自己经验和能力范围内无法解决的问题提出援助要求。
（4）***后的一点是总结提高。对社团活动而言，南海开业典礼，要不断总结、反思，做到既有一定的模式，又有突破和创新，而非一直在一个套路中打转。不开动脑筋，不去创造一些学生喜闻乐见的新活动，社团活动就会缺乏吸引、缺乏新意。要使社团充满活力，一定要解放思想，在实践中摸索，与时俱进，开拓创新。这样的社团才会永葆生机，活动才能凝聚人心，汇聚人气，社团之路才会越走越宽广。
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