合理性和必要性
首先、团建目的：员工福利，平添团伙归属感
团建方法：休闲式团建
依照去泡温泉，滑雪，景区周游，民宿体验，喝饮茶，散散步，聊聊天，……团***共度悠闲小时候，在一种轻松惬意的状态下，配置一些互相嬉戏，开展***间谈言微中的交流。
次之、团建鹄的：融合团队凝集力，增进集体荣誉感
团建方式：体验式拓展
比如手上新潮团建“小跑吧哥们儿”，“群落冲突”，“无可挽回糊口”，“可汗体体面面”等结合人心向背综艺的团建措施，都是现如今小青年所追捧的。在顺次玩乐环节融入铺面学问，紧凑。从头至尾纪游心得下去，再由教练进展深层次的回忆、授业、剖析以及眼光的传话。如斯的团建本题位移，从一开端便方可抓住团***成员的黑眼珠，参与度极高，心得下来也会有更深的顿觉。在我触发过的营业所中，都是百般有携带感的，且机能可观。
第三、团建目的：挖潜团伙潜力，升任***抗压能力
拓展训练是由基地游戏和野外应战两类课程构成的，基地游戏课程仅仅其间一个部分，野外生疏环境是拓展训练中另一个非常重要的部分。所以北京拓展不是只要简略的游戏课程。拓展训练中做什么游戏或者去野外探险都不是终究重视的焦点和要点。重要的条件是你一定要意识到，拓展训练是熔炉，是旨在发明一种充溢应战的生疏环境，是为了刻画具有强大凝聚力的团队，这才是要害。
拓展训练对团队的作用投入为先
拓展训练对团队的作用 投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。 挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限”。 熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。 高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
