拓展训练即为体验、经验分享的形式，超越了之前传统的教室培训模式，进而培养学员团队合作精神，把课程放在户外，静心设置了新颖、刺激的环节，让学员们亲身经历，在此过程中主动去体验，并思考解决问题，分享自我感受，总结经验，感悟内涵。在现代社会，拓展训练受到越来越多的企业青睐，拓展训练是利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式，起源于二1战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。
团队拓展培训是企业对员工的一项很有价值的***。企业培训和传统培训的知识灌输是不同的，希望受训员工能解决实际工作问题，为企业能创造更多的价值。传统的教育方式对于知识的传授是好的方式，但企业更关注员工当前行为的变化，那些纯理论的，过于学术化的课程会会变得越来越不受企业欢迎。基于体验式的拓展培训紧密切合工作实际体验，通过经验分享，影响他回去后的工作行为，这对企业是更加实用和有效的。
拓展训练对团队来说团队精神的练习，培育团队成员的协作才能，进步团队凝聚力，打造***团队；对个人来说是心思、意志力练习，恶劣的气候能够更好的锻练人的心思承受力，志意力，实在的出现一个人的优1秀品质及团队精神。练习的效果往往取决于学员对练习的回忆，在一片苍莽之间，咱们在克服了气候以及练习项目的检测之后，回忆无疑是深刻的。
