酒店服装、服务员工作服有哪些重要性，穿酒店工装有哪些原因
酒店服装、餐饮服务员工作服与酒店文化一样，不是一成不变的，它随着社会形态、文化品位、经济环境等的变化而改变与创新。
设计制作时必须遵循酒店服装的设计原则，把握酒店服装的设计表现要索，在考虑其实用性与审美性的同时，应注重与国际惯例接轨、注重民族化与时代感的结合等方面因素的考虑，使酒店服装能"酒店服装是酒店文化的特征，酒店服装是酒店思想的形象"。3，化纤工装：人造纤维服装宜平放，不宜长期吊挂，以免因悬垂而伸长。引起人们关注的酒店服装订做，不仅具备一般职业股的文化特性，还有着与众不同的特殊穿著需求和目的。
职业装是社会中的人的一种认知和表意方式，因而它必须反映出一定社会的一部分群体的心态，从而成为-定时期内人们社会生活方式的重要内容。职业服应突出其职业的特点，能直接表明穿养者的身份、地位、工作特点，充分发挥它的视觉识别作用。酒店工作服的的管理制度一定要安排好，尤其是工作服的发放时间的安排，新员工要从入酒店的那天开始，可以正式工作的时候，这个时候就应该对新员工进行安排发放酒店的正规制服了，在员工的制服发放上面，一定要统计好数量，千万不要遗漏或者是计算性的低级错误。酒店服装作为职业服饰的一种装有，酒店服装有哪些重要性它的设计和穿着在酒店自身发展和外部识别中占有很重要的位置。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的知名品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
现货酒店工作服的缺点
现货酒店工作服的优点：
现货工作服可以快速的让客户拿到衣服，不耽误客户的时间，对于一些款式要求不高的酒店餐饮企业还是相对于不错的。像一些宽松的工作服，只要按照标准号码购买，员工就可以轻松穿着。
现货酒店工作服的缺点：
对于一些客户的要求不能满足，对于客户要求的面料、款式方面也大大的不同，所以这是一个缺点。买现货的话，会出现工装不合身的情况，大大影响员工形象，所以对企业形象要求较高的单位，可以定做。
总的来说，酒店餐饮企业应该根据自己的要求去决定购买现货或是找***定制，适合自己的才是好的。
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餐饮创业过程中***易犯的几个错误酒店西餐厅服务员工作服价格
每年都会有不少餐饮创业中在市场竞争中被淘汰出局，那些被淘汰的餐厅有哪些容易犯的错误呢，今天衣研堂销宝为您整理出以下几点：
一、选址随意
餐饮初期创业者总是认为人多的地方就可以开店，如果是这样为什么人多的地方还有很多店在转让呢 ?人多的地方转让费高、租金高、租期短，对于新手、资金不多朋友来说要慎重，一般建议找有同行的地方。
二、店面装修随意
店面装修想怎么装就怎么装，没有整体规划，装修的原则就是要有主色调，颜色不能超过三种，一般主色调是根据logo或者店面座椅颜色来确定的，主色调确定后再选择和主色调接近的颜色。
三、需求不合理
有不少餐饮***人，喜欢通过主观的设想，结合个人理解就确定了菜品策略，没找对顾客的需求，没做好***，你的餐厅可能就仅仅是你家的饭堂。
四、不懂营销
一定要找到餐厅与众不同之处，用互联网思维去理解顾客。网络已经渗透到经济社会的各个领域，网络营销是***重要的营销，不能只停留在“上团购引流量”的认知上。现在，餐厅经营的不仅仅是菜品，更是人群，是粉丝，只要跟粉丝感情好，他甚至可以帮你摇旗助威。