广东创盈机电工程有限公司人力资源管理思路：
使命：建立一个学习型的***,为所有希望有所做为的有能力的人才提供一个发挥他们才能的舞台
职位分析、评估和薪资
能力模型和绩效管理
核心团队管理和培养
人力资源需求和招聘策略
吸引和激励优质人才充分发挥其潜力，是我们持续发展的关键;
适应快速的变化,是互联网时代对人才的客观要求,只有坚持学习、不断发展提高才能跟上时***展的步伐。
“九洲普惠”相继通过ISO9001：2000国际质量体系认证，CCC、CE等产品质量安全认证，先后获得“中国十大风机质量”、“***固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心合格产品”、“***压缩机制冷设备质量监督检验中心合格产品”、2004年（上海）、2006年（北京）“中国国际流体机械展金奖”等多个奖项和称号。
企业精神：创新 务实 敬业 ***
创新是公司的灵i魂，是事业发展永恒的原动力
讲实话、出实招、办实事、务实效
尊敬、尊崇自己的职业，以尊敬、虔诚的心灵对待职业，视自己职业为天职
想到就做、立刻动手，迅速吸收、迅速转变、迅速行动
“九洲普惠”紧贴行业动态，保持与中国工业同步迅速发展，现巳形成了电机、风机制造、技术研发、安装维护等通风产品多元化的经营格局，ISO9001质量体系认证,中国通用机械风机行业协会会员,中国电器工业协会马力电机分会理事,环保产业协会理事,CCEE认证,CCC认证,环保工业产品质量认可证书,消防产品许可证等。
