便利店实操：巧妙利用员工管理调动销售积极性
在便利店的经营中，员工是与消费者接触z多的人，也是推动销售的核心人物。一个好的便利店老板，也一定会z大程度地关心员工的心态。以下这些员工问题，你都注意到了吗？
1、压力
压力鸭梨山大，是店里员工常出现的不良心态，因为两点一线的枯燥生活，也因为不断增加的业绩要求。有这种心态的员工通常会很焦躁，脾气也不好。对有这种不良心态的员工，老板要适当给她们“减压”，***一些业余活动，比如爬山、唱K、踏青等，丰富员工的生活，转移员工注意力。
由于便利店主要满足顾客应急性、便利性需求，定价普遍偏高，因此需要一定水平的居民收入来保障。研究显示，人均GDP变化与便利店的生命周期密切相关。当人均GDP达到3，000美元时，望牛墩便利店加盟，便利店进入导入期，消费者开始接受便利店的概念；人均GDP达到5，000美元时，大岭山便利店加盟，便利店进入成长期；人均GDP达到1万美元时，进入行业激烈竞争期。近几年来，随着经济水平和购买能力的整体提升，消费者开始加速转向便利店，便利店加盟，便利店行业呈现良好发展态势。
决定便利店盈利能力的关键因素有哪些？
1、产品：此前我们也撰写了一篇速食将成为便利店重要赢利点的一片文章。针对白领层，早餐、午餐是消费频次较高，容易养成消费习惯，形成固定客流的产品。但是作为加盟者要考察的点是，你所加盟的品牌有没有在店内从事餐饮的许可证。
2、城市特点：多人提到，上海内环道路狭窄（可以随便横穿），而北京大路较多（过马路不方便）；上海居住密度大，谢岗便利店加盟，办公区集中。这些因素都使得便利店的盈利能力大大增强。还有就是气候的问题，南方城市晚上生活丰富，使得便利店夜间消费的频次也较高，而北方冬天的时候晚上消费就很少了
望牛墩便利店加盟-便利店加盟-壹万佳便利店加盟(查看)由东莞市壹万佳商贸有限公司提供。东莞市壹万佳商贸有限公司（）是从事“便利店招商加盟”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：朱小姐。
