虽然劳务派遣可以独立灵活使用，但同工同酬和低福利待遇问题也使工人感到自己的权益得不到保障。为了缓解这些问题，《劳务派遣暂行规定》于2014年3月1日正式实施，对劳务派遣工作定义，同工同酬，跨地区劳务派遣社会保险和禁止做出以下五个明确定义： “假外包真实派遣”。规定。
1.明确的保险福利和同工同酬《暂行规定》规定：在福利待遇方面，雇主应按照《劳动合同法》第62条的规定向被派遣的工人提供与工作有关的福利。被派遣到劳工。在社会保险权益方面，如果劳务派遣单位明确开展跨地区派遣业务，应当向被雇主所在地派遣劳动者缴纳社会保险费，并支付社会保险费。根据雇主所在地的规定保险费。这些新规定从保险福利的角度反映了同工同酬的要求。
2.很明显，只有三种类型的就业单位只能在临时，辅助或替代职位上使用派遣工人。《暂行规定》“三性”中的“辅助”进一步明确：如果雇主决定使用派遣劳动者的辅助职位，应由员工代表或全体员工进行讨论，计划和意见应当如此提交给工会。或者员工代表在平等的基础上进行谈判，并在单位内进行宣传。
3.显然它不能超过总劳动力的10％《暂行规定》第4条规定雇主使用的派遣劳动者数量不得超过劳动力总数的10％。劳动力总量是指雇主签订的劳动合同数量。使用的派遣劳动者总数。 4.明确遏制“虚jia外包和真实发货”现象《规定》明确指出，以“劳务派遣”的名义，“服务外包”和“承包”中的雇主和劳务派遣企业的行为将是特征为不合格。
四川天贤途人力资源有限公司是一家专业从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的正规机构，凭借优质的服务，我公司赢得了广大求职者的信赖。在短短一个星期左右的时间里，它创造了数千人来对抗电子商务双十一。通过高质量的服务，它得到了许多公司的一致认可。
如果您对劳务派遣有任何疑问，都可以打电话给我们！
什么是劳务派遣公司？
劳务派遣公司是一家劳务派遣公司，大型招聘代理单位，与劳动者签订合同，派遣劳工到其他公司工作。劳务派遣单位应当按照公司有关规定设立，注册资本不得低于50万元。劳务派遣单位是本法所称的雇主，应履行雇主对劳动者的义务。劳务派遣单位与派遣劳动者订立的劳动合同，除本法第十七条规定的事项外，还应当明确派遣劳动者的用人单位，以及派遣期和工作岗位。派遣劳务与派遣企业（实际雇主）之间发生劳务支付的事实，企业需要向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳务者支付劳动报酬。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立定期劳动合同两年以上，并按月支付劳务报酬;劳务派遣单位没有工作的，由劳动派遣单位按照当地政府规定的低工资标准，每月支付。劳务派遣单位派出的劳动者应当以劳务派遣单位（以下简称劳务派）的单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当规定派出岗位和人员数量，派遣期限，劳动报酬和社会保险费额，大型招聘代理电话，支付方式以及违约责任。劳务派遣公司的主要业务包括通过招聘网络为企业提供人力资源外包，人力资源调度和供应信息，为个人提供工作登记和推荐;并提供代理招聘会，法律和监管咨询等工作。
四川天贤途人力资源有限公司是一家专业从事人才（劳务）调度，人力资源开发培训，管理咨询和人力资源服务外包的正规机构。
公司凭借优质的服务，得到了广大求职者的信任，用短短一周左右时间创造了数千人决战电商双十一的佳话。并用优质的服务得到了多方企业的一致认可。
如果您还不清楚劳务派遣公司及相关问题，都可以致电我们！ ！
甲公司是一家劳务派遣公司，本月取得劳务派遣收入200万元，支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公ji 金的费用180万元，为计算简便，假设未发生其他业务，未取得进项发僄，不考虑其他税费。
甲为小规模纳税人
（1）选择差额纳税
应纳税额=（200-180）/1.05%×5%=0.95万元。
解析：小规模纳税人提供劳务派遣选择差额纳税时，大型招聘代理，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公ji 金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
发僄开具提示：与一般纳税人选择简易计税同。
（2）未选择差额纳税
应纳税额=200/1.03×3%=5.83万元。
解析：小规模纳税人提供劳务派遣服务，大型招聘代理公司，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。
发僄开具提示：开一张普通发僄或者增值税专用发僄，价税合计200万元，税额5.83万元，税率3%。
四川天贤途人力资源有限公司是专业从事人才（劳务）派遣、人力资源开发培训、管理咨询和人力资源服务外包的机构，主要依托国家和省人事、劳动保障部门及大专院校，引进世界创新思维、诚信服务及理念及发达国家先进技术和管理模式，在人力资源方面为广大企事业单位（用人单位）和劳动者提供多方位的一站式开发及管理服务。且我公司凭借优质的服务，得到了广大求职者的信任，用短短一周左右时间创造了数千人决战电商双十一的佳话。并用优质的服务得到了多方企业的一致认可。
如果您对劳务派遣有任何疑问，都可以打电话给我们！
大型招聘代理-天贤途人力资源公司-大型招聘代理电话由四川天贤途人力资源有限公司提供。四川天贤途人力资源有限公司（）拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是全网商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！
