常见问题什么样的工作服比较受欢迎
任何公司都希望自己的业务更大、更强，只需要做出有利于公司的决策和战略。如今，许多公司都认识到工作服的重要性，这有利于业务的发展。因此，越来越多的公司会为员工定制。那么，什么样的工作服比较受欢迎呢？
可以为公司做现场广告的工作服。有些企业想扩大自己的声誉，宣传自己的知明度。除了一些广告策略，其实工作服也是公司的一个活的标志。它是企业的缩影。不必专门做广告也不必把钱花在电视、广播和一些街巷上。只需要穿工作服，不管去哪里，让人们知道，这是企业的员工。
如何根据员工所穿工作服的质量来判断公司？这一系列情况可以反映在一个小的工作量中。因此，许多公司愿意花很多钱在工作装上，生产越来越漂亮的工作服，甚至愿意在工作上印上公司的标志和名称。
工作服可以反映企业文明，是企业文明的一部分。每个企业都希望自己的公司拥有深厚的文化底蕴，能够影响公司的发展。因此，在选择时候，更好地体现企业文明。许多企业会根据企业的一些基本情况为员工定制工作服，通过对工作服颜色的选择、面料的选择、款式的规划等，公司选择了一家可靠的定制工作服生产厂家，根据需要定制工作服。
穿舒适的工作服，舒适的穿着是一件衣服基本的特点。冬天可以为员工遮寒。在夏天，工作人员可以感觉到一丝凉意，只要保证员工的舒适，就能为公司创造更大的效益。
定制冬季工作服
很多企业都需要工作服，一般企业在制作工作服时都采用定制的模式，下面给大家介绍下定制冬季工作服的相关知识。
首先，我们要了解下服装的号型，***对服装号型有统一的标准，从1992年开始真正开始推广，有男子标准、女子标准和儿童标准三种。这些都是依据***体型的测量和数据的统计分析，并根据人群体型的变化每隔数年需修订一次。
其次，作为企业的员工，要清楚的知晓自己的号型和体型，正确测量自己的净身高、净胸围和净腰围，再用胸围减去腰围，就可以确定自己的体型类别。将这些数据提交给企业就可以进行定制了。工作服服装号型标准的主要内容有以下一些：
1、号型定义：号指的是***的身高，通常以cm为单位，是设计和选购服装长短的依据。型指的是***的胸围，也是以厘米为单位，是设计和选购服装肥瘦的依据。
2、体型分裂：按照***的胸围和腰围的差数为依据进行划分，将***体型分为Y、A、B、C。
3、号型标志：号型的表示方法为号与型之间用斜线分开的，后接体型分类代号。服装必须标明号型，套装中的上下装分别标明号型。
4、号型系列：这个参数是服装批量生产中规格制定和购买成衣的参数依据。所谓的号型系列是以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减组成的，服装规格也以这个系列为基础按需加放松量进行设计的。
?为什么要穿工作服？
很多单位给员工订做工作服，而且要求上班统一着装。主要想通过统一订制工作服来树立企业形象，打造全体员工的精神形象，确实是优修企业工作的一个重要内容之一。企业统一的着装具有整齐美观及统一形象且具有一定防护作用。
1、规定职员上班时间穿工作服有一种心理作用。那就是说你现在是上班时间，提示你应该把全部与工作无关的事情都放下，把在外面的带来的不愉快要忘记，现在必需满身心地把心思投入到工作中来。
2、显示企业统一的美。在我国，通常以统一、整齐、对称为美，那些仪队的不光统一着装，就连身高、体形都有严酷的规范，我们的建筑物也都是对称的居多，这就是我们的审美观。
3、树立企业形象的工作服还有宣传的作用，穿着统一的工作服，显得我们公司很注意形象，很正规。同时，企业的知明度也会随之进步到一个档次。穿着统一的工作服，无论走到那里都是一个流动的广告。
4、提高企业凝聚力。穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
5、规范员工行为。穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。
