我们在选择拓展训练公司时，怎么样才能让每位参加的人都能在活动中得到收获呢？下面就由【河南聚力培训】为大家详细解答。
一、培训实施前期，要搞清培训目的：参训团队想通过企业团建活动解决什么样的问题或是达到什么样的状态？通常在拓展培训前期沟通时，参训团队往往会给出一个很笼统的目的，或是罗列出很多他们期望解决的问题，对此企业团建活动机构通常会对客户的培训目的进行甄别和诊断，并根据参训团队的要求，并加***性引导，帮助参训团队确定他们所认可的、清晰的培训目的和方向。
二、根据目的和参训团队现状，量身定做培训方案：很多企业团建活动机构往往会在这个环节简单了事。培训方案的用心与否，也决定整场培训的风格和效果，我们在出具培训方案时一定会为每一个团队量身定做，所出具的方案必须是适合这个团队。
【河南聚力培训】我们是***的拓展训练公司，承诺为您的团队带来更高水准、更具针对性的团队培训服务，助力团队发展、事业腾飞！
企业团建活动有用吗？今天小编就详细给大家介绍一下，对这方面感兴趣的可以一起来了解一下。
对于公司而言 拓展训练 有用吗
1、使员工明确并认同***的目标，增强企业的凝聚力
2、树立相互配合，相互支持的团队意识。
3、改善企业间的人际关系，形成积极向上的***氛围。
4、改进***内部的沟通与信息交流。
5、使***面对各种变革与挑战更为从容有序。
6、使员工表现出更佳的***与管理才能。
7、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来
【河南聚力培训】依托强大的管理顾问智囊团及其***化的师资***，结合丰富的实战经验，根据本土企业的实际情况，研发出更多更前沿的特色课程和项目，
企业团建活动 挑战五分钟项目你了解吗?这个项目的目的是什么？下面小编就为咱们讲解一下。
项目内容:
拓展训练项目挑战五分钟规则是要求每个小组不间断地在不同的6个地点完成6个项目，分别是数字城堡、移动高尔夫(golf)、不倒森林、动感颠鼓、巧接彩珠、***金字塔六个项目，要求整体完成时间要在5分钟之内!通过每个项目的锤炼，找到团队目标完成方法。
项目目的:
1、当团队总目标因具有高度挑战性而无法落实下去的时候，通过挑战五分钟，让员工产生勇于自发挑战高目标的动力;
2、当部门之间或团队内部的运作流程出现问题时，挑战五分钟能帮助经理/主管/员工掌握流程分析和重新设计的能力;
3、当发现团队内部的融洽氛围过度膨胀的时候，通过挑战五分钟，营造适当的冲突氛围，帮助团队发现可持续改进的空间;
4、当发现任务因执行不利而导致终时，挑战五分钟使员工深刻体会决策与执行间的紧密关系，更加关注执行过程中的细节管理;
5、当员工已经厌倦了单调的培训活动形式，挑战五分钟让员工的身心都动起来，提升对公司培训的期待和满意度。
【河南聚力培训】依托强大的管理顾问智囊团及其***化的师资***，结合丰富的实战经验，根据本土企业的实际情况，研发出更多更前沿的特色课程和项目。
