酒店工作服中怎样融入酒店餐饮企业文化
酒店工作服代表着酒店文化，也是一种企业精神的展现。现在各式各样的主题酒店的出现，也带来了服饰的多样化。所以创新一直是时装界长盛不衰的关键，同时也赋予了酒店制服源源不断的发展动力。
不仅是酒店从业人员从事酒店布草行业的业界同仁也感受到每年在酒店服装设计领域的潮流变化，秀出他们的品质与个性，挖掘服饰的文化内涵，使整个活动飞扬创新、时尚的设计理念，共同谱写服装设计的创意空间。
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的知名品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
酒店制服、服务员工作服怎么搭配好？
每个酒店都会为它们的员工配备统一的酒店制服，它代表了该酒店的一个整体形象，作为酒店的一名成员，自然要以维护酒店的形象为主，对自己的日常工作着装严格要求，这样才不会让顾客产生不好的印象，今天我们就一起来详细地了解下如何巧妙地搭配制服。
首先需要注意工作服颜色的搭配，虽然统一的要求会让员工看起来更有素质，但是有时候一些内部的处理酒店管理还是无法涉及到的，这就需要工作人员自己进行搭配，合理的搭配能让你更加出众，而如果搭配错误的话，那么我想你损害的不仅仅是你的形象，连酒店都有可能受到一定的影响。对于酒店餐饮工装的采购当然也不例外，一方面，企业对于每年的员工工作服定制都有一定的预算，不论我们所选择的工作服产品品质如何，总体价格是有上限的，采购部门当然会严格的控制。
尽量不要佩戴过多的饰品，无论是男女在培训时都可能收到不要佩戴饰品的要求，但是对于一些小的不影响形象的饰品却是可以的，这些小饰品既不会影响你的工作形象，相反还会对你的形象起到更好的衬托作用，所以在日常工作穿 酒店制服过程中，我们可以选择一些小的不影响形象，不***纪律的饰品佩戴。好的酒店工装设计师设计工作服的境界不是工装的款式，面料等等，而是追求体现劳动者的价值、企业价值。
酒店工装、服务员工作服采购，不仅仅是选择款式这么简单
酒店工装、服务员工作服采购，不仅仅是选择款式这么简单
酒店餐饮企业员工的工作服可以通过版型设计，工艺打样让工作服更具时尚化。在这个追求个性化的时代，人们在追求物质生活的同时，精神层面的满足也是我们关注的焦点，而时尚工作服则是满足普通企业员工精神层面需求的一个良好的调节剂。
酒店工作服是以酒店餐饮企业文化为基础，以员工安全为要务的服装，也是企业文化的外在体现。它的设计源于餐饮企业的文化、行业特征及作业环境。现在的酒店已经开始根据自己的服务和环境等情况，用星级来进行划分。作为企业的外在形象的传播载体服装，酒店工作服装是能给广大餐饮服务行业从业者精神上的愉悦，以及对企业的依赖感和认同感。好的酒店工装设计师设计工作服的境界不是工装的款式，面料等等，而是追求体现劳动者的价值、企业价值。
当然，作为一名设计师，如果脱离生活和大众，也不会是好的设计师。真正好的工装设计大师，既要有独特的甚至是天马行空的设计理念，又不能不接地气脱离实际。还是要从工作服的基本属性及企业的实际需求出发。成熟的工装设计师不但有自己的个性，还会把企业文化、企业追求、梦想等等元素巧妙地融入到企业工装的定制设计当中，这样才是企业工装定制的设计姿态。
未来，固步自封以及一味简单的款式都将会被社会所淘汰，能够真正在市场立足的工作服厂家，一定是要有特点、为特定顾客认同的，产品差异化会的企业和品牌。只有切合实际并且别具一格的设计师及设计团队，才能真正设计出具有价值的工作服。