永康iso22000-贝安ISO认证机构

杭州贝安企业管理咨询服务有限公司的主要***领域是企业管理咨询。可提供机械类、电子电器类、食品加工类、软件服务类、销售贸易类、服装加工类、纺织类、器械类、科研类、工业生产类、院校类、零售商类、物流类、船舶制造类、汽车及部件制造类、工程安装等领域的管理体系认证咨询及管理培训和管理咨询。

杭州贝安企业管理咨询服务有限公司目前开展的业务有：管理体系认证咨询、管理培训、管理咨询（人力资源管理、质量管理、生产管理、物流管理、供应商管理、采购管理、研发技术资料管理、工艺管理、安全管理、环境管理、工厂建设规划、计量设备管理）等业务，公司严格按ISO9001:2008《质量管理体系要求》标准建立质量管理体系，以规范的管理模式和***的管理理念为顾客提供增值的服务。南昌华中现代企业管理咨询服务有限公司的质量方针是：“正直诚信、创新求实、创造价值成长”。（以公平竞争，遵守*********，严守“认证认可条例”及“认证咨询机构管理办法”和“中华人民共和国反不正当竞争法”，iso22000认证流程，严守与顾客签订的认证咨询合同和服务承诺，永康iso22000，坚持管理创新和技术研究创新，为企业提供认证咨询服务帮助企业创造价值成长，持续跟踪和为顾客提供增值服务，使企业感受我们的服务，感受到付有所值。）

杭州贝安企业管理咨询服务有限公司主要提供体系认证咨询、产品认证咨询、管理培训等服务；公司从2002年成立至今，已成功地为近1000家企业提供过各种服务，具体服务项目如下：系认证咨询：ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境质量管理体系、OHSAS18001：2014职业健康安全管理体系、ISO/TS16949：2016汽车质量管理体系认证、ISO13485 器械行业质量管理体系、ISO22000/HA*** 食品安全管理体系/危害分析和关键控制点认证等。产品认证咨询：CCC、CE、十环标志、QS。管理培训：ISO9001：2008内审员、ISO14001：2004内审员、OHSAS18001：2007内审员、ISO/TS16949：2009等内审员培训及ISO9001：2008、ISO14001：2004、OHSAS18001：2007、ISO/TS16949：2009等标准与实施培训、人力资源管理、物流管理、企业战略管理、职业经理人、精益生产、5S现场管理、市场营销、质量检验控制、供应链管理、项目管理、创新、执行力、***力、团队建设、企业教练、培训师等培训课程。 欢迎来电咨询、期待与您合作！

ISO 22000质量体系认证标准的主要内容　

ISO 22000质量体系认证的主要内容主要有以下三大点：

一、互动沟通：沟通在每个行业都是一个技术活。同样沟通也是确保在整个食品链的每个步骤所有相关的食品安全危害得到确认和控制所必须的。包括食品链中上游和下游***的沟通。 　

二、系统管理：的食品安全体系是在架构化的管理体系框架内建立、运作和改进的。 三、危害控制：ISO 22000动态地将HA***的原则及其应用与前期要求整合了起来，用危害分析来确定要采取的策略以确保食品安全危害通过HA***和前期要求联合控制。

ISO 22000质量体系认证的内容主要就是以上三大点，至于细节就需要各个公司各自去琢磨了。

突发事件准备和响应程序

1 目的

确定可能影响质量和食品安全的潜在事故和紧急情况，遇到突发事件时能迅速、准确地做出反应，使事故和紧急情况的危害降到。

2 适用范围

适用于各种突发事件和紧急情况。

3 职责

3.1 管理者代表负责监督、协调突发事件准备和响应的实施；

3.2 人事课是本程序的主控部门，iso22000质量管理体系，负责***对突发事件和紧急情况的准备和响应的策划，指导和监督突发事件准备和响应的实施及跟踪验证；

3.3　各责任部门结合实际情况，依据本程序及相关要求制定相应的应急预案及准备和响应措施并实施；

3.4 人事课负责进行各种应急预案及准备和响应措施相关内容的培训。

4 工作程序

4.1　识别潜在的突发事件和紧急情况

a﹚潜在紧急情况和事故：包括火灾、水灾、流行性***病、生物事件、阴谋***、能源故障、直接环境的突然污染、出现新的危害等；

b﹚公司也可能面临“商业”风险或消费者关注的问题，或基于食品危害不科学的媒体宣传，这可能成为食品安全的“***”从而对食品安全管理带来影响。

4.2 分析原因并制定应急预案

4.2.1　人事课对以上潜在的突发事件和紧急情况进行研究分析，逐一制定相应的应急预案。

a﹚在人事课的指导下，各部门以内部文件的形式制定本部门的《灭火预案》、《预案》；

b﹚人事课编写《停水、停电、停油预案》和《柴油泄漏预案》，编入工作手册；

c﹚人事课定期***培训，加强员工对生物主义、阴谋***等情况的识别和预防知识；

d﹚当直接环境因***化学物品等突然污染时，立即采取措施防止污染漫延，隔离受污染环境下的与食品相关的物品，同时报告人事课，iso22000培训，待***人员评估后作出处理意见；

e﹚人事课收集与食品安全相关的时事新闻资料，通过网络、会议等途径向各部门负责人传达；各部门应通过报章杂志、网络等渠道了解、学习社会关注的食品安全方面的知识；人事课收集并汇总食品安全方面的社会动态资料，形成专题培训教材定期培训，以增加紧急情况出现时各部门的应变能力。

4.2.2　人事课定期***对应急预案的评审，并对新出现的危害编制相应的预案或有针对性地制定预防措施。

4.3　突发事件准备和响应的演练

4.3.1　人事课应定期***各种预案的演练，对演练结果进行评价，提出改进意见，并编写《突发事件准备和响应措施报告》报公司总经理审批。

5 相关文件

5.1 《预防措施控制程序》 QY—FP—15

6 记录

6.1 《突发事件准备和响应措施报告》 QY—JL—0