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一、户外拓展训练提升优质的个人品德

古人常说“以德服人”，是指治理***的过程中，统治***要靠良好的德行使百姓归顺。在现代企业管理中，被管理者与管理者具有平等的***地位，双方之间的关系是平等合作，双向选择。但由于分工的差异，必然存在管理与被管理，因此管理者必须具有好的品德，通过品德对被管理者产生影响，使管理者从思想和行动上积极主动，努力向上。

二、户外拓展训练培养***的公利思想

“公利心”与“私利心”是一对相反的概念，人们都了解“私利心”的含义，而且很多人都受此影响。但作为一个管理者，团队户外拓展训练，只有具有***的公利思想，能以“公利心”作为衡量管理行为的标准，才能考虑和平衡各方利益，才能得到更多的拥护和支持，从而大大增强***力。

练就***的说服力企业管理者往往要总览大局，考虑长远利益，并与企业内部外部多方进行交流，他们所做的各种决策与决定往往不会使所有人理解和接受，这就需要具备***的说服力，如何通过***适当的方式进行沟通和协调，使事情顺利进行，这也是决定***力的重要因素。

三、学习***行为与艺术

***仅靠完全的***也许可以把事情做成，但未必能够把事情做好。由于***的对象是具有思想、感情和不同心理的人，团队户外拓展训练，所以***力并不是命令，而是一种人性化的艺术，即如何通过恰当而巧妙的艺术手法使冰冷的命令变得更加温和，达到更好的效果。

提高明辨是非的能力管理者不必“事必躬亲”，但这并不说明管理者可以对企业外面的环境一无所知，对企业内部的事情满不在乎。事实上，管理者要增强***力，他必须时时关注与企业***攸关的外部环境，必须了解企业内部的运行状况，只有这样才能明辨是非，才不会做出错误的判断。

户外拓展训练项目介绍：

30张带有数字信息的卡片（数字从1到30）被放置在绳接成的圈中，每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始，每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止，所有队员须离开现场。在采集卡片信息时，只允许一名队员在圈内活动（可随时换人），其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒

时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确

认。准确无误则胜出。

户外拓展训练项目目标：

团队合作，团队沟通非常好的项目。

如何在60秒内，读取30张卡片的信息？这是个人不可能完成的任务，团队间相互合作，各司其责的同时还要沟通好，把自己的信息对接给别人，南京户外拓展训练，且信息的准确性、及时性都体现的很重要。

锻炼队员的分析能力；

增进团队间的交流和协助；

增强队员的时间紧迫感。

越来越多的企业***员工开展户外拓展训练以锻造企业团队，参训学员除了要对拓展训练有个基本的认识之外，还要做好准备工作。行远拓展公司给过许多团队做过拓展培训，难免会出现这样那样的小问题，值得一提的就是学员的鞋子问题。

　　户外拓展训练虽然没有剧烈运动，团队户外拓展训练，但是也需要学员进行适当的体能运动。一些女学员以为拓展训练像传统的培训，穿的高跟鞋进行培训，***终因为鞋子的问题影响培训。拓展训练也会涉及野外活动，有些企业甚至会选择到山顶培训。所以，户外拓展训练选择一双好的鞋子非常重要。

南京合心力教你在户外拓展中如何更好的准备充分！