选择员工工装定制公司的的话可以从以下几个方面来考考虑：
1、厂家的营业资质以及经营资质等，现在市面上的服装厂很多不具备相关服装的生产资质等
2、厂家的技术实力，包括服装从业的相关人员是否齐全，一般工装定制厂家常规的技术人员配置包括设计师，制版师，裁缝，以及熨烫等技术工种；除了技术人员之外，工厂生产的设施设备也能体现一个厂家的实力。
3、服务案例，之前给哪些企业合作过，分别生产过哪一类的服装。
4、***服务，现在的公司都很重视***服务，一般企业的***服务条款都会在合同上体现，所以在签署合同的时候，可以把***服务条款等一并写入。
一套好的工作服对面料、色彩、图案等都有着严格的要求。一套工作服生产下来，大约需要四大工序、300余道小工序，工艺的不同决定着工作服的品质。现在我们来看一下选材的七个方面：
面料(力求、不易起绉，化纤、人造丝、粗斜纹和有条子的衣料不适合)
领带有三种系法，如果不了解它们各自的用法，就不能和工作服衬衫的领子搭配得恰到好处，使您的服饰傲到无懈可击。但是，即使您完全掌握了系领带的方法，也不应该根据主观意愿，想怎么系就怎么系。正如上面所说的那样，领带受到工作装的翻领和领子的开度以及衬衫的领型等的影响，所以，应该用什么样的系法？系大结还是系小结？要根据这三者的情况来决定。如果领带的系法和它们不协调，那么，即使系的是一条领带，也会被人看成是次品。
色彩(黑色、深***和深蓝等)
图案(一般以无图案为正式)
尺寸(要量体裁衣，量身定做，购衣时要认真试穿)
造型(主要有欧式-洒脱大气、英式-剪裁得、美式宽大飘逸、日式-贴身凝重之四种)
款式(有两种常见的区别方法：
(1)按工作装的件数和按工作装的纽扣划分;两件套为一衣一裤，三件套为一衣一裤一背心;
(2)上衣有单排扣和双排扣之分，单排比较传统，双排的时尚，还有单开襟和双开襟之区别)
做工(要精细，查衬里是否外露，衣袋是否对称，纽扣牢否，表面是否起泡，针角是否均匀，外观是否平整)