新加坡出国打工常识（七）
***赔偿
根据***赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。而双重劳动关系学说,即由劳务派遣单位和用工单位共同承担雇主责任。从1996年1月1日起，***性受伤的赔偿额是14万7千新元；而***的赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常***工资给他。
新加坡俗称花园式***,无酷寒酷暑.新加坡人为人友善,素质很高,治安环境好,国人到新加坡打工完整不用担忧人身***问题.
劳务派遣中存在的一些 小争议
与传统劳动用工形式相比,劳务派遣的特殊性在于雇佣与使用分离。劳务派遣单位负责雇佣,包括被派遣劳动者的录用、派遣、档案管理、社会***登记和缴费等非生产***务;用工单位则负责使用,仅承担安全卫生管理、劳动纪律等生产***务方面的责任。出国礼仪需要掌握的技巧（一）概括来说，目前世界流行的接待通则主要有以下：维护形象。因此,劳务派遣单位和用工单位究竟谁来承担雇主责任,成为争议的焦点。从雇主责任承担的角度出发,学术界就劳务派遣***关系产生两种对立的学说,一重劳动关系学说和双重劳动关系学说。一重劳动关系学说又分为两种观点,一是由劳务派遣单位承担雇主责任的一重劳动关系学说,另一种是由用工单位承担雇主责任的一重劳动关系学说,又称一重劳动关系双层运行学说。而双重劳动关系学说,即由劳务派遣单位和用工单位共同承担雇主责任。我国正在大力发展劳务派遣行业,鼓励劳务派遣单位和用工单位实现双赢的同时,也要兼顾被派遣劳动者权益的保障问题,这是规范劳务派遣市场的核心问题,并成为影响劳务派遣行业健康有序发展的瓶颈。
新加坡成山东省第二大外派劳务市场
大众日报25日讯 近日,“新加坡—山东海上丝绸之路的伙伴”政策说明会在济南举办。在交往活动中，每一名相关人员的一言一行，往往代表着一个***、一个民族、一个地区、一个城市的形象，若是对自我形象毫不修饰，不但难言对交往对象的尊重，而且亦属失礼行为。截至今年6月底,我省累计备案核准在新加坡***企业和机构115家,中方***14.1亿美元,累计完成对外承包工程营业额36亿美元,在外出国劳务人员1.3万人,新加坡已成为我省第九大境外***目的地、第三大海外工程承包市场和第二大外派劳务市场。
