有关检查的准则
F）相关术语
1：外来原材料：任何异于回收加工使用的原料母体的依附物质。
2：消费前废了：生产过程中生产的废料作为原料。不包括在生产过程中产生的且可重新再投入同一生产工艺中的重复利用的原料，服装厂需要grs认证吗，列如返工的原料、再研磨的原料或碎片。
3：消费后废料：原料来源于家庭或其他作为产品终消费者的商业、工业以及其他设施的废料且此类废料不能够再作为预期的生产的目的而使用。其中也包括废物回收站回收的原材料。
4：原材料：回收加工时，已回收目的使用的消费前或消费后废料/旧的材料。符合上述原则的企业可以申请GRS，这绝开国际环保市场的金钥匙。
GRS***回收标准认证之7大核心问题解读
想要知道GRS认证的目标是什么？首先我们就要了解到什么是GRS才行。GRS***回收标准，一项国际、自愿和的产品标准，grs再生涤纶认证厂家，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及***限制的第三方认证要求。
那GRS认证实现了哪些目标呢？
追溯可回收投入材料；
统一多种应用的定义；
减少生产对人和环境的***影响；
为客户（品牌商和消费者）提供了做出明智决定的工具；
确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理；
推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。
***回收标准GRS认证适用于任何至少含有20％回收材料的产品。
Zara的母公司、西班牙快时尚巨头Inditex集团董事长PabloIsla承诺到2025年，Inditex将实现原材料100%可持续性，grs认证，届时所有原材料均为有机、可持续或可回收的棉、亚麻和聚酯纤维。同时，2025年集团活动(包括门店、物流中心和办公室)的可再生能源使用比例将提高至80%。
grs认证关于验厂劳动用工文件LaborDoc.
1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1Employeeroster，andIDcardhardcopy
2.人事招聘和薪资政策HRHiringandWagepolicies
3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4Thewagesheetofpasted3months
4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3Theemployeetimesheetofpasted3months
5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）FlexibleorCumulativeWorkingHourSystemapproval
6.过去三个月用于发工资的***对帐单或工资签收记录#4.sh/BankReco***ofpasted3months
7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12Thevocationalstudentsrecord
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