我们一般性能测试的目的无非就以下几种：
能力验证：系统在A条件下是否具有B能力
规划能力：应该如何使系统具有我们要求的能力，南京UI设计，如系统如何满足不断增长的用户。
性能调优：如何使系统达到很优状态，环境部署，软硬件等等
缺陷发现：测试***直接的目的就是发现bug，这个没有好争论的
性能基准比较：这个多用于敏捷测试中，我没有做***捷测试就不多做介绍了，南京UI设计去哪找，感兴趣的直接问百度好了。
明确实际性能测试中的测试目的，可以确定使用哪种测试方法（虚的），关键是测试策略选择以及测试执行。
想问一下没毕业的学生找软件测试实习一个月能有多少工资？
看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，泰州UI设计，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。如果确定好以后先做技术，建议还是前期沉淀一下自己，磨刀不误看砍柴工，有技术基本快毕业起步就有4500到5500之间，而且后期的发展也是完全不一样的。一两年后上万的可能性就很大了。这个主要是看这个人了
这个是要看你的技术哦，如果没有技术的话可能上岗都比较难哦，但如果你有技术的话实习***起码在4500以上哦，我同样大学毕业出来直接实习的就两千多，但有的同学培训过上岗就四千多了，所以技术岗还是要根据技术来定你的薪资的
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