黄石室外健身器材有限公司行全民健身计划应予解决的问题。
8 全民健身计划的资金来源渠道
对有关资金来源渠道的认识调查结果是: ***拨款( 86. 0%) 、社会***( 68. 7% ) 、体育基
金会( 66. 6% ) 、个人***( 56. 6%) 。而对哪种形式为主的认识中, 认为***拨款的占 44. 8%,
社会***的占 29. 9%, 个人***的占13. 4% , 体育***会占11. 9% 。调查结果说明, 人们认为
资金来源渠道应是多元化的, 而不是象过去那样单纯***拨款, 这是观念上的一大进步, 同时
人们认为资金来源应以***拨款为主, 广泛吸收社会***和个人***。
9 全民健身计划的阶段划分
在“是一个中期的计划, 以 2000 年为目标, 不再划阶段”, “是一个长期计划, 划分为 2000
年、2021 年、2049 年 3 个阶段”, “是一个长期计划, 与***的五年计划配套”的三种选择中,
69. 9% 的人选择了第三种, 而选择***种和第二种的分别是 11. 4%和 18. 7% 。各类人群均持
这种认识。这反映了人们对全民健身计划寄予深深的厚望, 希望它成为一个普遍增***民体质
的长远规划, 希望它能够成为“经济建设和社会发展五年计划”的一个组成部分, 随着“五年计
划”的实施而长期实施下去。
通过对武汉市在职人员参与全民健身的意识、态度、项目、体育消费及影响因素等情况
的综合研究, 分析全民健身在在职人员中的开展情况, 并提出相应对策, 为今后更好地开展
全民健身活动提供有益的参考依据。
1 研究对象和方法
采用随机抽样的方法对武汉市 6 个城区的在职人员进行问卷调查, 发放问卷 1 260 份,
回收有效问卷 1 200 份, 有效回收率为 95% ; 其中男性 698 人, 女性 502 人。
女 讲师 武汉市江汉大学体育系 430010
研究方法为: ( 1) 文献研究法: 查阅与本研究有关的国内外文献资料, 制定《在职人员参
与全民健身运动的调查表》; ( 2) 问卷调查法: 培训调查员发放并回收问卷; ( 3) 数理统计法。
2 结果与分析
2. 1 在职人员的健身意识
2. 1. 1 在职人员对体育健身的态度: 调查发现, 武汉市在职人员喜欢和很喜欢体育健身的
人数占被调查总人数的 54. 7% , 41. 3%的人对体育健身持一般态度, 4%的人不喜欢体育健
身, 这一数据表明武汉市在职人员对体育健身的态度总体上是比较积极的。
从年龄、性别和学历的角度分析, 中老年组( 46～60 岁) 喜欢和很喜欢参加体育健身的
人数占本组人数的 51% , 中青年组( 31～45 岁) 占 53%, 青年组( 18～30 岁) 占 60% , 呈现年
龄越小越喜欢体育健身的趋势; 男性在职人员中喜欢和很喜欢体育健身的人数占男性总人
数的 59% , 女性则占女性总人数的 48% , 说明男性比女性有更加积极的参与体育健身的态
度; 小学学历在职人员中喜欢和很喜欢体育健身的人数占该组人数的 17% , 中学学历的占
43%, 中专学历的占 53% , 大专及以上学历的占 65% , 表明高学历者比低学历者有着更加积
极参加体育健身的态度。经检验分析, 各年龄组、不同性别和不同学历者之间对待体育健身
的态度有明显差别( P < 0. 05) 。在职人员的体育价值观: 调查表明, 67% 的在职人员参加体育健身的目的是为了健
身强体, 而健身强体是体育健身的本质功能; 46%的在职人员认为体育健身能满足个人爱
好, 也说明武汉市在职人员参加体育健身很大程度上是自发的; 而体育健身在防病***、减
少***开支( 占 22% ) 、丰富生活( 占 12%) 、锻炼意志( 占 11%) 、促进交流( 占 5% ) 等方面的
功能并未得到广大在职人员的重视和普遍接受。