户外拓展训练使员工在工作之余得到放松，同时，也对团队精神有了更直观的理解，进一步推动了企业和员工的共同发展，增强团队的协作能力和责任意识，既考验每个人的智慧和勇气，又培养了团队人员团结合作能力。如果，户外拓展只有这样的价值的话，那么，它就没有存在的必要。户外拓展培训以学员的体验为主，以体验后的感受、感悟为基础，注重对员工心态调整、团队沟通协作、企业文化导入等方面的培训。
拓展训练特点，如下:
特色一：拓展训练者是主角。这一点应当说是与通常的培训有较大的不同，拓展培训的整个过程中，参训者一直是活动的，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。拓展训练培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
特色二：简单游戏蕴涵深刻道理。“信任背摔”、“高空断桥”、“高空天梯”、“模拟电网”……等拓展训练器材，其所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
很多企业都说自己拥有一支精英团队，在此小编却不这么认为，在而今的企业中，有众多的勾心斗角，尔虞我诈，毫无信任感科研，而作为一个团队来说，相互信任是的，就和夫妻一样，只有相互信任，才能经营好家庭，团队之间只有相互信任才能够让成为一个真正意义上的团队。通过以上的介绍，相信大家对拓展训练应该有了一定的了解，接下来要做的就是选择一家靠谱的拓展训练机构，打造一支属于自己企业的***的精英团队。
