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山西元一智能科技和您分享关于工地实名制管理系统的知识:工地人员管理系统
建筑工di推行实名制是建筑行业发展的必然。我国的建筑工程产业目前正处于高速发展期,这个行业存在着上亿的技术工人和非技术工人,因为工人数量的庞大,行业的特殊性,工程行业的劳务***、工资拖欠等事情从未间断过。每个新事物的产生都有一个接受的过程,施工工地大门门禁不管是对建筑工人还是对工程企业,又或者是对整个建筑行业都有很大的好处。但从短期上看,实名制增加了企业的用工成本、工作成本和管理上的繁琐,所以很多企业都对实名制心存疑虑。但是从长远上看,工人实名制的这些好处,大家都应该要有所了解。
劳务实名制管理系统包括:合同管理,系统会自动套打各类合同及文件信息,提供劳动合同示范文本,方便企业进行内容的录入。工资管理,主要是通过每月项目部或分包商进行工资的触发,施工人员通过系统来反馈工资发放情况,以便企业掌握工资发放状态。培训管理,施工安全教育是保证项目安全和项目质量的重要手段,通过快速创建培训,系统自动发送给相关施工人员进行培训,同时通过扫描二维码或面部识别快速进行人员考勤,系统自动记录人员考勤情况。