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1、只要原籍居民或村民同意接纳你，并且与你签订接收协议或出具接收证明;
2、持接收协议(证明)与本人到原籍开具同意接受的准迁证;
3、持准迁证到你现在户籍办理准予迁出的迁移证;
4、持迁移证、再回到原籍办理落户手续即可。扩展资料
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额***劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会***费的；(四)用人单位的规章制度违反***、***的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的；(六)***、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他
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辞职后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。 1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工转移递交员工档案到员工转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的，单位一般不会处理。 2.员工和原单位不属于同一个地区的，单位一般会保留在原单位，把档案发回员工所在地人才市场的，是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。 3.目前，***对于员工档案管理有明确规定，不得收取相关费用，所以，为了档案***起见，建议员工本人及时办理好个人的转移手续，在没有找到新单位的情况下，可以把个人档案转移到本人户籍所在地的人才市场去。