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人才引进落户必须要在天津工作吗？
答：按规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。
天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗？
答：申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业）的，均可以申请人才引进。
人才引进落户天津后，家属如何办理落户？
答：首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70 年大产权）。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。但值得注意的是，如果是走人才引进租房落户的，需明白租房落户属于集体户口，仅支持个人户口落在天津，暂不支持子女、配偶等亲属。
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放宽外省老年人投靠子女在津落户
进一步放宽外省市老年人投靠子女在津落户条件，将申请人在津居住年限调整至3年。
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调整返津政策
对曾经从天津迁出户口人员，取消了在津“合法稳定就业”要求的限制，只要在天津有住房且在津居住（办理），本人就可以回津落户。
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下放业务事权
18周岁以上出生落户、无落户、年满18周岁居民变更姓名可在办理；变更服务处所、职业、文化程度、身高等可在社区室直接办理。
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简化核准权限
18项原来需要审批的业务直接下放到户籍窗口当场办理，包括：原来的3类出生登记（1至16周岁补报往年出生、非婚女、离婚女）、5类外省市投靠（投配偶、投子女、投父母、投继父母、投养父母）、6类事项变更（18周岁以上以下改民族、18周岁以下改姓名、改籍贯、改台湾籍贯、改出）、3类恢复户口（改派、退学休学、出国境人员回国）以及补发户口簿。
来津人才可选择以下落户地点：
（一）本人或配偶名下的产权房；
（二）所在单位集体户；
（三）无产权房、所在单位无集体户的来津人才，在区人力部门的人才集体户落户；
（四）无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。
