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户外拓展1. 户外拓展训练有一些项目是具有一定的难度，需要参训者克服内心的恐惧；帮助参加者认识自我，南京户外拓展，激发个人潜能，客观地进行自我***；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战

户外拓展2、心意拓展训练的项目有一些是需要团队才能完成的，成员之间通过积极有效地合作。在合作中，发现团队问题，改善团队管理方法；学会关心、激励和互相信任，使得成员对团队有归属感，团队之间更富有凝聚力。

一、户外拓展提升优质的个人品德

古人常说“以德服人”，是指治理***的过程中，统治***要靠良好的德行使百姓归顺。在现代企业管理中，被管理者与管理者具有平等的***地位，双方之间的关系是平等合作，双向选择。但由于分工的差异，必然存在管理与被管理，因此管理者必须具有好的品德，通过品德对被管理者产生影响，使管理者从思想和行动上积极主动，努力向上。

二、户外拓展培养***的公利思想

“公利心”与“私利心”是一对相反的概念，人们都了解“私利心”的含义，而且很多人都受此影响。但作为一个管理者，只有具有***的公利思想，能以“公利心”作为衡量管理行为的标准，才能考虑和平衡各方利益，团队户外拓展方案，才能得到更多的拥护和支持，团队户外拓展方案，从而大大增强***力。

练就***的说服力企业管理者往往要总览大局，考虑长远利益，并与企业内部外部多方进行交流，团队户外拓展方案，他们所做的各种决策与决定往往不会使所有人理解和接受，这就需要具备***的说服力，如何通过***适当的方式进行沟通和协调，使事情顺利进行，这也是决定***力的重要因素。

三、学习***行为与艺术

***仅靠完全的***也许可以把事情做成，但未必能够把事情做好。由于***的对象是具有思想、感情和不同心理的人，所以***力并不是命令，而是一种人性化的艺术，即如何通过恰当而巧妙的艺术手法使冰冷的命令变得更加温和，达到更好的效果。

提高明辨是非的能力管理者不必“事必躬亲”，但这并不说明管理者可以对企业外面的环境一无所知，对企业内部的事情满不在乎。事实上，管理者要增强***力，他必须时时关注与企业***攸关的外部环境，必须了解企业内部的运行状况，只有这样才能明辨是非，才不会做出错误的判断。

户外拓展为进一步增强广大干部职工的凝聚力和团队协作意识，展现干部职工蓬勃的朝气和积极向上的精神风貌，***开展了以“感受团队***，快乐你我共赢”为主题的户外拓展活动。

通过指压板、花开花落、撕名户外拓展牌、***等拓展项目，在短时间内组建新的团队。非正常环境之下的有效合作，不仅让大家放松了身心，加深了友谊，还在活动中明白了团结协作、勇于担当、明确目标、调整心态在关键时刻的重要性。激发了大家对生活的热情和工作的***。