企业资质

云南丽雅服饰有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:云南 昆明
联系卖家:汪总
手机号码:18987953496
公司官网:www.ynliya.com
企业地址:昆明市官渡区安和路150号9栋16号201
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的**服装定做公司,为各行业职业装、工作服制作的企业。我们以精湛的工艺融合时尚的设计,为客户进行整体的、系列的职业装设计打造,塑造**的公司形象。自成立以来得到广大新老顾客的一致好评。随着社会经济的腾飞,市场竞争日益激烈,制服能充分显示出企业高质素的......

女士医护服定做-嵩明医护服-丽雅服饰医护服报价(查看)

产品编号:1461888822                    更新时间:2020-05-11
价格: 来电议定
云南丽雅服饰有限公司

云南丽雅服饰有限公司

  • 主营业务:职业装、工作服定制
  • 公司官网:www.ynliya.com
  • 公司地址:昆明市官渡区安和路150号9栋16号201

联系人名片:

汪总 18987953496

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产品详情





面是否有附着看显微结构:用高倍放大镜看布面质量,比较纤维之间的缝隙大小(与滤尘率有关),看纤维表物(与发尘量有关),看纤维排列是否整齐、松紧一致(如松紧不一致在穿着及洗涤时松的部分纤维容易磨毛,以后穿着时会发尘)。

检查导电纤维:导电纤维是防静电超净面料中的关键原料,检查导电纤维就是看是否按照规范加入导电纤维以及加入的是何种导电纤维。

检查的办法是:用剪刀小心地沿着黑色导电纤维的边缘将面料剪开,并将这黑色的导电纤维分离出来,用放大镜观察其中是否有一根或几根比较粗的纤维,并用表面电阻测试仪测一下分离出的导电纤维的电阻。连续拆出几根,可基本判断出面料中的每一根黑丝是否都含有导电纤维。(导电绸选用的是碳素有机导电纤维,是黑色或***的,一般在20D左右 ,在1F~6F之间。为了达到织布时的强度要求,需要并一根普通的黑色或白色的涤纶纤维)。

云南丽雅服饰有限公司是一家集设计、生产、销售于一体的***服装定做公司,制衣厂生产多个品种的工作服:西装、职业装、时装、休闲装,衬衫;保安服,消防服,女士医护服定做,反光马甲;工装、校服;唐装、旗袍、晚礼服;舞台装,酒店服、餐饮***服饰等服装。我们并以量身订做、男女分开制作、批量生产及完备的***服务机制,赢得了广泛客户的好评。欢迎广大客户来电合作,我们将为您提供热情***的服饰定制服务。



全工艺涤平--挺阔抗皱,悬垂性好,布面光洁平整,吸湿透气,耐磨不起球,医护服定做,色牢度强,具有优良的涤棉效果。成份:涤纶纤维65%,棉35%。***:1/1平纹***。幅宽:150CM。规格:100X53。

全棉纱卡

纹路清晰,布面光洁厚实,不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气,不易产生静电,对皮肤亲和力佳。成份:100%棉。***:3/1斜纹***。工艺:丝光烧毛,防缩大机轧染、全工艺环保染色。幅宽:148-150CM。规格:128X60。厨师格--手感柔顺舒适,吸湿性和透气性佳,不起球。

毛涤贡丝锦

贡丝锦面料的表面采用了平纹结构,而反面则为细腻的直贡斜纹,结构紧密***羽,其独特结构避免和减少了服装穿着后,由于磨擦而产生“极光”的弊病;简约清爽的变化揉合知性的内敛,散发出自然柔和光泽;因其制作成衣后,质感细腻,挺括性好,耐磨抗皱,服用性能,而成为众多行业制服、礼服类的产品,尤为商务套装为***。

毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,男士医护服批发,

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工作服的分类

工作服的分类方法因其着眼点的不同,有很多种不同的分类方法,但不管是从哪一个视角,其分类的目的,或对设计.或对经营.或对市场.或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。

1. 分类方法的视角差

选择不同的视角取向将工作服分门别类,将有不同的发现和侧重。

A. 按工作服的市场购买特点,则分出***市场和消费市场。前者以集团购买,以主管部门来确定定制,后者以个人消费为特征。

B. 按其产业的不同,则可分为三大产业类职业制服。

2. 常见的分类方法

A. 按工作服市场需求的不同,即按工作服购买方式的不同,可分为***市场和消费者市场。

B. 按产业属性的不同

产业类的工作服包括了农业、林业、畜牧业、渔业、及矿业类制服;

第二类产业的工作服则是制造业、土木建筑业的制服;

第三产业类的工作服则是指除、第二产业外的其他所有产业部门的工作服。常见的第三产业则包括了如图所示的不同行业。

C. 按行业内部的不同

这是在同一行业内部的不同岗位.地位.身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服,又可分为前厅部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而仅前厅部则又有行李生.门童.大堂经理.收银员.接待等,各自的服饰形象明确具体,不能混淆。如同为运输业的工作服,汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象,才可能有设计的准确针对性。

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