企业资质

芜湖龙东职业服装有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:张经理
手机号码:15357883509
公司官网:www.whgongzuofu.cn
企业地址:芜湖市鸠江区十里创业园
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

芜湖龙东职业服装有限公司成立于2001年,位于安徽省芜湖市鸠江区,交通,环境优美。自成立以来,为工矿、企业、****承制各种工作服和职业装,同时生产各种特种工作服、标志服,并为广大用户订做加工特殊规格的产品。多年来,我们注重人才资源管理,人才培训,提倡人才资源的增长,以保证员工拥有高素质的理念,确保......

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产品编号:1463727101                    更新时间:2020-05-11
价格: 来电议定
芜湖龙东职业服装有限公司

芜湖龙东职业服装有限公司

  • 主营业务:工作服,职业装
  • 公司官网:www.whgongzuofu.cn
  • 公司地址:芜湖市鸠江区十里创业园

联系人名片:

张经理 15357883509

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产品详情





根据工作性质选择工作服的重要性

合理的衣着和工作服可协助调节体温,保护皮肤,以达到防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的。衣着与工作服是否合理,直接关系着***健康。

高温环境下工作时,接触热辐射量大,因此,在高温条件下工作时穿着的工作服应尽量采用白色或浅色,布料要厚而软。另外,高温下工作出汗多,有些人喜欢上身赤膊,这样会导致热辐射灼伤皮肤,使皮肤热而干,降低散热功能。还容易使身体受伤。因此高温下工作不但应该穿衣服,还应当穿着较厚的长袖衣服和长裤,并戴上手套以至面罩、护脚罩等。

机械工人则经常来往于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐摩擦。因而,工作服就要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,并且,布料要求较结实、耐磨,色泽以较深为宜。

从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间、实验室工作时,除应穿着较厚实的紧袖工作服外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋 定做西装。必要时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。

农业生产工人进行一般户外作业,则可用一般浅色粗布或卡其布工作服。森林工人要穿三紧工作服,领口、袖口、脚踝处都要收紧,以防害虫侵袭。

炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,要求工作服长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。

穿着工作服除要根据工作性质选择外定做T恤 ,还应注意专服专用,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物传然扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服起到应有的保护作用。




?食品工作服和普通工作服有什么区别?

食品工作服和普通工作服有什么区别?

食品工作服是为在食品加工过程中***防护及安全生产所需要而特质的服装。与市面上的劳保服有着本质的区别,食品工作服在设计时着重考虑到防止***毛屑脱落导致食品污染等多角度考虑,结合各个不同车间的生产环境,温度,湿度及员工的穿着舒适程度等特别设计的。

在食品生产过程中,食品工作服能防治那些污染?

1、皮屑,毛发的脱落加工中的食品造成的污染;

2、从口、鼻、耳产生的污染物造成的污染;

3、使用化妆品的生产人员化妆品带来的污染;

4 、穿着的普通服装中带来的污染。






企业员工工作服多久整体更换一次比较合适

现在一些企业的采购负责部门及团队整体呈年轻化,大多都在85到95之间,年轻人对于时尚的追求总是精力旺盛的,当他们在网上看到那些形形***款式风格各异的工作服产品时,难免会常常心动,跟自己企业所采购定制的老式工作劳保服对比之后,顿时感觉自己企业的整体工装形象落伍了,于是就会想到自己的企业是否该是时候换一套工作服了。

事实上,定期更换企业员工的工作服是目前很多企业的做法和实际需求。统一定制企业工装在一定程度上是有助于企业文化建设发展的,当然也是为了正规化管理及安全生产的需要。

就算是企业的工装采购预算充足,想要每年都换工装,也不建议每年款式都发生变化,因为企业工装的一个基本功能就是企业的标识性,也就是别人一看到一个工作人员的工作服就知道他是哪个单位的。这种固定的,标志性的款式风格其实是一种很好地企业对外宣传的窗口,而如果经常变换的话,这种清晰的企业视觉形象也就慢慢不存在了。

如果想要改变尝试一下新的工作服样式,那可以在款式风格上进行调整,比如以前的老式劳保服太过宽松的版式可以在不影响***活动作业的前提下改为稍微修身的时尚一些的版式,但颜色搭配蕞好不要改变。或者如果连颜色也想变化的话,那建议在结合企业文化和行业特性的基础上慎重考虑选择后,在未来的五到十年都不好轻易地再做变化。当然,除非是企业内部各个不同岗位和部门之间为了管理需要所做的专门性的区分。

如果企业需要经常更换工作服款式,也要坚持企业色不变的原则,这里所说的企业色,就是在某一领域长期形成的,能够代表某一企业标识性形象特征的颜色。企业色具有很好的传承性,一成不变的企业色在加深区域影响的同时,配以精致的款式,也会是企业文化蕞好的延续。




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