拓展训练让“我”变成“我们”
成功的领1导者善于架构关系，因为他们知道关系是个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领1导者都少不了“关系管理”。西方***的企业管理者常常邀请其他企业的管理者加入自己的董事会，这样做不仅仅是拓宽了眼界，而且得到了意想不到的助力。很多成功的商人都深深地意识到了关系资源对其事业成功的重要性。曾任美国某大铁路公司总裁的A·H·史密1斯说：“铁路的95%是人，5%是铁。拓展训练让“我”变成“我们”成功的领1导者善于架构关系，因为他们知道关系是个人成长、企业成事的重要条件与资源。”美国钢铁大王及成功学大师卡耐基经过长期研究得出结论说：“***知识在一个人成功中的作用只占30%，而其余的70%则取决于人际关系。”所以说，无论你从事何种职业，处理好了人际关系就等于在成功的路上走了70%的路程，在个人幸福的路上走了99%的路程。也难怪美国石油大王约翰·D·洛克菲勒这样说：我愿意付出比得到任何其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。
户外拓展训练的主要作用及基本简介
现代的青少年多以九十年代后出生，大部分都是独生1子女，养成了娇生惯养、自私、自负，缺乏精神以及与人沟通的能力，没有正确的人生观、价值观等良好的心理素质。针对这些问题，户外拓展训练加入了一些挑战性的元素，不论是高挑战性还是低挑战性都可以提少年以及整个团队的沟通能力、面对危机的应对能力、面对逆境的处理能力方面的提高。1根据发现，传统的课堂教学模式的吸收率只有百分之二十五，而通过实践的体验式的学习吸收率可以高达百分之七十五。体验式拓展培训越来越受到企业、高校的青睐，自然是有着独特的魅力所在。户外拓展训练可以说是有效的传授青少年资讯种方式。通过户外拓展训练让更多的青少年朋友在感受的过程中获得学习，这跟在课堂上的听讲是不同的，是在实践中迎接挑战。
团队拓展的重要意义及其相关知识介绍
为激发员工潜能，提升团队绩效，促使员工积极主动迎接挑战，强化员工有效沟通，培养团队精神，增强企业凝聚力。人力部和生产中心携手***了76人去往拓展器材训练乐园进行户外拓展器材训练。虽然此次户外拓展器材训练只有短短的时间，但是它给于每个人的启发和经验却是一笔的精神财富。拓展训练不是刻板的说教，而是通过各种挑战、过关自己去体会，去感悟。这，我们用实际行动诠释了主动、超越、沟通、信任、责任和感恩。拓展公司为学生定制的拓展训练是以增加身体活动为目的，以体验式及团队学习为主要手段，科学安排难度适中、趣味性强并适合学生群体的拓展训练项目，在提高学生身体素质的同时，培养和熏陶他们的团队协作、人际交往和人际信任等综合能力。这让我们重新认识了人生的价值，深刻感受到团队力量的无穷。从“破冰”消除人与人之间的陌生，再到“信任背摔”、“孤岛求生”相信伙伴超越自我，每一个项目的侧***各不相同，而且都带给我们深刻的思考和启发。
