①临时招聘的工人，与正式工相对。
②***就是暂时在单位工作的人员，***指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些***、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。
企业在临时性、季节性岗位上都使用***(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用***的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用***。
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兼职人员、***外包服务的定义——四川天贤途人力资源
定义：指企业根据生产需要、订单需求，人力资源小时工，以小时计价的形式结算整体劳务费用，有我公司***并提供劳务人员至企业从事临时性、辅助性、替代性工作的一种用工形式。项目或生产订单结束，劳务人员按约定退回。操作方便，上工快，尤其适合招聘比较紧急的用工单位。
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张阿姨来自四川，今年四十多岁，在台州当保姆已经有八年，今年她早早地说元旦之后就要回家。张阿姨是经过陶金连的介绍到椒江区一户家庭当保姆带小孩的，客户家的二胎宝宝才五个多月大，因为张阿姨的提前请辞，人力资源小时工单位，陶金连还在帮这位客户物色新的保姆人选。“已经连续两年没有回老家，想孩子也想父母，就算少赚几千元，今年也要早点回家。”张阿姨坚决地说。
每年除夕前的一个月，都是陶金连***头疼的时候。“这个时候客户需求蕞大，而阿姨们要回家过年，我是两头都很为难。”虽然年底保姆、钟点工、月嫂用工荒是每年必然发生的事，陶金连事先也已经做好十足的心理准备，但今年的这样的情况还是让她始料未及。
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