何为团建
很多人把团体一起做一件事情理解为团建，诸如吃饭、唱歌、看电影、生日会等等，但真实的团建应该是有体验、有分享、有总结、有反思、有效果、能落地、可执行的，可想要***好这样的团建，往往要求助于***的团队了。
虽然说团建的目标是为了让员工的企业认同感更加浓烈，郑州主题团建公司，让员工的工作氛围更加饱满和充满***，但这都是好的团建该有的表现。然后，团建又是一把双刃剑，使得不好，很容易被这把剑伤着，让好好的一个团建变成了“团灭”。
所以合作一个好的团建公司尤为重要，怎样选择***的团建咨询公司，就要有一点的慧眼识别的能力，此时沟通、了解、策划是更合适的选择。
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如何做走心的团建
一、如何做走心的团建？
具体的形式（环境）是什么？团建的目标如何、如何把这些设计到团建形式中去？
主要有三点：1.创造释放点 2.甜蜜点 3.记忆点
只有这样，团建才能成为团队期待，企业才能持续将文化、目标输入到这个活动形式中，为一场场的战役做好胜利的基础。
大家是否发现，项目管理能力强的人， 很多事情总能做到“事半功倍”。
二、让团建形成闭环
因为有项目闭环的能力，团建也要实现闭环！团建首先要看目的和目标是什么？然后用恰当的主题来承载团建的目的，这样才能从开始、过程、意义等方面形成有效关联，才能在团队心中留下印象。针对不同的人员，也可针对特定人群的团建活动，主题团建活动，激发他们的潜能。
重要的是，还需要将沉淀下来的文化，郑州主题团建活动，不断被传播出去（全员主动地、骄傲地分享出去）。
后，也许会有人问，我们公司的员工，经常都不想参加团建，一说团建就请假，那么如何避免这样的状况呢？
如果员工不喜欢团建的形式，从本质上来说，团建的意义已经失去一大半。更别说团建目标如何实现了。员工不喜欢团建的形式，除了可能是团建发起者的本位主义因素外，还可能缺乏对伙伴深度了解。
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团建的目的意义
团建培训通常利用自然环境，通过精心设计的项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。公司团建的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。
公司团建学习与传统教育学习区别
首先在培训方式上有很大的区别，公司团建是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。它的特点是交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，团建，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司团队建设的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。
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郑州主题团建培训-郑州主题团建公司-团建由道中道管理咨询提供。道中道管理咨询（）位于金水区企业管理与运营辅导。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前道中道在教育、培训中享有良好的声誉。道中道取得商盟认证，我们的服务和管理水平也达到了一个新的高度。道中道全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。同时本公司（）还是从事道中道，道中道咨询，道中道管理咨询的服务商，欢迎来电咨询。
