户外拓展这种独特的体验式培训，现场的震撼力带给学员的思考远远超于一套逻辑严密的说教式培训。在拓展培训过程中，学员能够克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；认识群体的作用，企业要做好团队建设，理论可以有一大堆，比如要知道目标、制定规则、尊重他人、学会沟通、学会宽容、学会服从、
在完成拓展训练完成后的感想：
在完成每一个项目以后，将会有一个团队分享交流的环节，每个团队都会邀请一致两名成员及想你那个经验交流分享，从而咱先各位成员的沟通能力，促进团队成员之间的相互学习和相互分享，终达到共同学习的目的。室外拓展的教练通过拓展项目让大家快速融入了培训氛围，接着进行随机分组，各小组一起想队名，后让每个小组轮番进行团队风采展示，一顿刺激又有趣的热身活动下来，大家都对彼此有了初步的了解，而且更期待接下来的拓展游戏。
拓展训练的环境是很重要的。 可以提高和改善员工的绩效，通过重庆拓展培训，可能会使以后的工作员工会积极主动，知晓哪里的不足，可尽量修正。也可以提高员工在企业里的价值，让自己明白自己是企业的一份子，解公司之忧，为团队分担，提高员工这方面的积极性。另外，还可以减少员工的流动性，大家在一起，就是一家人可促进团队变革发展，使团队具有生命力和竞争力。
