活动策划和执行要注意哪一些事项
注意事项一，操作设计必须要非常详细
活动策划真的是非常关键，但是所有的活动还是要有一个简单的过程，但是细化到每一个人要做什么事情的时候，其实还是应该做好全盘的策划，而且整体上的工作也是要有一个明细才行。一开始可以有一个大概的活动策划之后，就应该细化每一个步骤，将所有的工作内容写明，并且要发给不同的部门。只有如此才能够让所有工作人员都知道自己的工作，才能够确保活动可以顺利完成。
注意事项二，活动相应手续必须要审批
有一些大型活动可能都是要在广场举行，或者是要有一定的场地运用等，还要有宣传的led屏幕和条幅，都是需要有一个活动的审批工作，这些方面大家也是不能忽略的。如果是和策划公司合作，那么对方完成活动策划方案之后，也要形成文字内容，交给相关部门来进行审批，这样才能够真正避免问题的产生，也可以让我们的活动顺利开展。
注意事项三，设计和现场执行都要有评估标准
我们完成了活动设计之后，肯定也是要有一个设计方面的评估，终我们活动可以达到一个什么样的效果，预期能够在什么地方有比较好的影响等等。因为这样的一个现场的执行到底如何，可能存在哪些方面的问题，我们也是要做好评估。只有如此才能够真正让我们的活动现场有相应的应变机制，这样一旦真的是出现了问题，自然也就可以有人来进行处理。
企业活动策划要注意的细节
1、策划年会的目的
与普通年会不同，企业的年会有着其独特的表达诉求，因此在策划之前就要明确举办年会策划活动的目的是什么?到底是为了增强内部员工凝聚力，还是为了巩固客户关系，或者是为了塑造企业形象。
2、时间按排和地点选择
因为自身***在的原因，所以在活动地点的选择上就需要更加认真，需要选择与***相符合的酒店。同时年会的时间也要深思熟虑，充分考虑活动人群的生活习惯。
3、人员管理
前期需要做好活动参与人数的统计，并根据统计情况做好相应的人员邀请。同时为符合年会的需求，在礼仪人员、后勤人员，签到人员、物料管理人员等工作人员的***和筛选上需要进行更多的工作。
4、餐饮管理
与公司内部的员工年会策划不同，年会需要考虑的不仅仅是参加活动的人喜欢吃什么，不喜欢吃什么，还要考虑酒店的餐饮标准是否达标、食材档次是否符合本次活动的***。
公司周年庆典的地点选择
场地可以选择在户外,也可以选择室内。根据周年庆典活动规模的大小,室内周年庆典可以直接安排在一些酒店。
酒店有不同的星级,从企业形象的角度来说,周年庆典宜选择五星级或四星级的酒店。有时为了体现性,可在一些建筑场所举行。
酒店有不同的风格,不同的***,选择酒店的风格要注意与周年庆典的内容相统一。还要考虑地点的交利与易于寻找。
主办方在寻找周年庆典的场所时,还必须考虑以下问题:
会议厅容纳的人数、台大小、投影设备、电源、布景、胸部麦克风、远程麦克风、相关服务如何?住宿、酒品、食物、饮料的提供有没有问题
