如何帮助企业和员工 一、减少企业在社会责任审核方面投入的时间和金钱 1.SLCP验证报告包含的信息足够满足许多客户的要求 2.随着框架的健全和时间的推移,SLCP能够取代所有其他审核标准 3.企业每年只用做一个验证而不需要做许多审核 二、长期的额外益处和可持续 1.单一数据在行业的广泛应用,SLCP核心要求标准,会导致整改项目方面合作的增加 2.SLCP的目标是将节约的审核资源用于改善工作环境
SLCP验厂根据《社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条用人单位未按规定申当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,认证SLCP审核机构,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

SLCP劳工合规整合项目合理判断
整体评估框架涵盖了有关和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据,并包含三个要素:数据收集和验证工具,用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议,用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南,SLCP验厂用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受(合规)做出自己的判断。

1、什么是社会劳工整合项目(SLCP)?
SLCP项目的目标是为社会劳工数据收集创建一个整合评估框架,消除审核疲劳。通过取代现有的专有评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量。使以前被用于合规性审核的资源重新用于改善社会劳工工作条件,同时增加社会劳工数据的可比性。
2、什么是整合评估框架CAF?
SLCP整合评估框架包含三个要素:
数据收集和验证工具-收集验证工厂社会劳工条件的数据。
验证协议-说明如何理解并回答工具中的问题。
验证员指南-在验证过程中为验证员提供支持。
3、SLCP评估过程是什么? 工厂进行自我评估或联合评估。在自我评估期间,SLCP审核要求是什么,工厂管理者需要通过Excel或任何一个经认可的托管平台的在线系统填写数据。在联合评估的情况下,SLCP,工厂会得到外部顾问,如来自品牌的支持。参与联合评估的顾问可以是验证员,但不能是此后将要验证该评估数据的验证员。 数据由SLCP批准的验证员进行验证。可以是独立的第二方(如买方)或第三方(如服务提供商,非政府组织)。验证必须通过一台SLCP认可的,已将SLCP数据收集和验证工具整合成在线格式的托管平台来完成。
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