为什么需要托管公司而不自己办理？
原因相信大家去办理过其他的一些资质或者社会***一类的业务的话，都非常有感触，业务涉及的材料了解不足，职能部门寻找复杂，职责划分教习，非常浪费时间，也非常的耗费心神。
举一个简单的例子，在办理的过程当中，可能公司需要有一定的人员材料，并且包含社会***，那么如果没有这么多人该怎么办？再去额外招聘么？这自然是不现实的，这样就是资质***公司所能解决的问题，解决人员的问题。
我公司主要面向云南省内所有建筑施工企业，为其提供资质、安全生产许可证以及企业名下各类证书在内的托管咨询服务，包括从事情前资质准备、到事中资质申报、到事后资质维护等提供一条龙服务，更有免费提供咨询服务等实惠项目。以为客户节约成本的使命，以精益求精的思想理念，竭诚为您提供***、优质服务，欢迎咨询我们。现在的建筑企业非常的多，因此竞争也是非常激烈的，这样会导致企业内部的生产结构非常的混乱，企业在发展时各种大的小的问题都会冒出来。
“一把手工程”特征在工程总承包刚起步的特殊阶段是必要的，亲自协调各业务之间的关系，带领项目团队边做项目边积累经验。
起步阶段临时总承包项目中，项目部人员数量一般都是超配的，目的是在完成项目时，能同时培养出一批工程总承包项目管理人才，为总承包业务的发展奠定坚实的基础。
我公司主要面向云南省内所有建筑施工企业，为其提供资质、安全生产许可证以及企业名下各类证书在内的托管咨询服务，包括从事情前资质准备、到事中资质申报、到事后资质维护等提供一条龙服务，更有免费提供咨询服务等实惠项目。以为客户节约成本的使命，以精益求精的思想理念，竭诚为您提供***、优质服务，欢迎咨询我们。因此，加强对建筑施工企业的资质管理，有利于提高建筑企业的外部竞争力、企业的抗风险能力以及企业的综合实力，同时还能让企业更加明确自己的努力方向。
建筑***有哪些常见问题
一、资质人员不足，无法完成***
无论申请哪种类型的建筑资质，其中关键的就是资质人员，建筑资质申报的活动都与人员，职称以及资格有关，任何资质的申请都需要相应的人员，人员的数量也有几十人到几百人，建筑企业申报的资质越多，需要的人员就越多，这些人员是必不可少的。在这些人中，企业法人是不可以外聘的，其他人员都是可以的。对于一家建筑公司来说，招聘全部的人员用来***是有困难的。给予有证书员工一定的鼓励措施，让自有员工更多的参加考试，培养自己的“有证人”才是***根本的措施。建议企业可以找资质***机构来完成，需要注意的是，企业技术负责人要求相应的业绩，具体参考相关的建筑资质的标准，企业建造师的***应符合申请的资质要求。
二、新办企业无业绩要求，老企业资质的升级业绩需备案
新办建筑企业申请资质没有业绩要求，在升级资质时才有业绩要求，目前，用于建筑资质的升级的业绩都需要备案，只有在四库一平台中可以查询到业绩的才是有效业绩，同时，对业绩进行动态核查，这是建筑企业资质的升级的又一个难关。
我公司主要面向云南省内所有建筑施工企业，为其提供資質证書、安全生产许可证以及企业名下各类证书在内的托管咨询服务，包括从事情前资质准备、到事中资质申报、到事后资质维护等提供一条龙服务，更有免费提供咨询服务等实惠项目。所谓托管就是你把所需要的建筑企业所要的一切材料都给托管服务公司，由托管服务公司为你办理维护建筑资质方面的所有工作内容。以为客户节约成本的使命，以精益求精的思想理念，竭诚为您提供***、优质服务，欢迎咨询我们。
