目前，国内ISO9001认证不是很好。一些公司通过了认证。一些国内认证机构放弃了资金。为了证明证书，公司要求顾问填写过程文件和操作记录。未实施证书后，ISO14000-环境认证，所有流程系统仍然相同。 ISO9001体系只是为这样一家公司***的***。它对公司自己的质量管理体系没有帮助，公司为应对认证工作增加了大量工作。如果企业想要做大，就必须标准化和精简。有必要从“人治”转变为“法治”。 ISO9001不一定是一种好的方法，但它已经实施了很多年并且已被证明是有效的。企业在成长的同时必须加强标准化，系统认证是一个非常好的机会。有远见的管理者将抓住这个机会，纠正自己的质量管理体系，培养内部优势，让自己走得更远。今年8月以来，包头大剧院推出了三大管理体系。参照本标准，剧院制定了一系列相关制度，加强日常工作细节的实施，重视员工的职业健康安全和剧院环境管理要求，建立了23套质量体系。方案文件，13本职称描述书和99本标准操作书，规范了剧院的管理水平，提升了包头大剧院的综合实力。
关于环境管理体系认证的实质建议
环境管理体系认证对公众来讲是强调污染预防，环境管理体系认证的效果具体从气候环境的每一次监控中看到。为了实现环境方针这套体系如果实施得当，公司承诺将会在较短的时间内提高企业管理水平和员工素质，并专注于企业扩大市场份额。
一、应该高度重视环境管理体系认证的工作，公司将自己***为能够促进国际往来贸易，提高企业运行的管理，抓紧推广和实施。值得信赖的环境管理体系认证在环境管理体系认证中认真实施，HSE认证，注重吸收国际成功经验。
二、开展环境管理体系认证工作应从“利国、利民、兴业”的角度出发，才能达到企业标准和取得更佳的效益。对于环境管理体系认证标准在各方面已商定妥当。关键是在环境管理体系认证的推广和实施过程中，咨询机构、环保科研机构、采购商等扔需加强沟通，紧密协作。要多考虑人民利益和好民族企业的利益，而不囿于部门或机构的小利益，密切配合，
三、还应全方面地看待环境管理体系认证标准。既要看到它的***性、科学性，同时，环境管理体系认证具有一定的灵活性，并不规定环境表现的要求，因此两个从事类似活动但环境表现不同的企业，可能都达到环境管理体系认证标准要求。体现了贸易有直接影响力的对等原则，有助于消除贸易尖锐的壁垒。
ISO9000质量管理体系认证与企业文化的结合
企业文化是公司特有的精神财产。企业所创造的精神财富和物质财富、一切经营管理活动和思想精神活动的总和，其核心内容是价值观。
ISO9000质量管理体系认证与企业文化的目标是一致的，郑州HSE认证，它所考虑的不仅是与生产直接相关的一种或几种因素，而且考虑到了它的各种因素及其相互的协调，相互间的联系及每一因素在整体中的地位与作用。
企业应将建立ISO9000质量管理体系认证体系作为建设优xiu的企业文化加以倡导。在推贯ISO9000质量管理体系认证过程中，结合企业实际情况，吸纳以往优xiu管理经验，形成质量手册、程序文件、作业文件，建立起层次化的“制度”体系，理顺各部门及各级人员的工作职责，使产品形成的全过程，一切活动都有章可循，有法可依。同时，要通过培训、沟通等形式，确保员工形成“有法必依”的意识，再通过监视和测量，督促各项要求的实施。
