***喜欢的团建？
企业游园会
场地：企业园区内/企业附近空旷场地
主题：结合节日/企业纪念日
环节设计：邀请员工家属参与，也可视情况邀请媒体，游园区域分为：产品互动区、美食区、游戏区、儿童区、义卖区，设定入场券模式，让员工参与游戏进入园区。
特色：对企业产品有宣传效果，让员工体验不一样的团建，参与感和舒适度更强，增强企业归属感和认同感，达到***想要的：员工融合、企业宣传效果。
传统文化
场地：公司内/文化教室
主题：回溯传统文化，培养内修外德
环节设计：可尝试皮影戏、茶文化、插花、染布、丝巾制作等，***老师指导，员工动手制作，成品自己保留作为纪念。
特色：有时候企业需要静下来，感受传统文化带来的触动，不管是什么类型的员工，都会喜欢这样的安排，对外企来说，这样的团建更显特别，而让团队有更多的提升，***当然会觉得有意义。
拓展训练的价值与意义
拓展训练是一种体验式学习。是一种激发个人潜能，增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己从潜意识里受到启发与触动，并归纳体验过程中提供的知识。
参加拓展训练后，可以使员工进一步明确和认同***目标，增强***的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的***氛围改进***内部的沟通与信息交流使***面对各种变革与挑战更为从容有序使员工表现出更佳的***与管理才能挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来；有效提高团队执行力，激发团队士气与活力，提高责任意识，激发团队士气与活力；放松身心，缓解员工工作压力；拉近员工之间的距离，融洽企业内部人际关系，形成积极向上的***气氛。
团建活动一般是为了增进员工感情，体现企业文化而***的活动。不同类型的企业在团建活动上的形式各有差别。
1、纯吃喝玩乐型团建
比较常见，定个餐厅聚餐，或者去***唱歌，去海边烧烤，球馆打球，爬山泡茶等等。适合所有公司类型。
2、拓展训练型团建
请专门的拓展公司设计拓展项目，可以设计加强团队沟通类的、提升团队凝聚力的等等。特别适合刚刚组建的新团队。
3、季节性团建
中秋晚会，年会，年中会等等。这种一般各个公司会有一些固定的套路，也比较考验人事行政部门的创新和***能力。
4、放松型团建
大家一起吃吃喝喝，玩玩乐乐，唱唱歌，旅旅游。平时工作忙，压力大，借这样的机会放松一下。喝点酒，也敢说话了，大家在这个环境下释放压力。
