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重庆渝伦企业管理咨询有限公司

普通会员6
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所在地区:重庆 重庆
联系卖家:王经理
手机号码:17726607106
公司官网:www.cqyltz.com
企业地址:重庆市江北区建新南路11号
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重庆渝伦企业管理咨询有限公司为什么要外拓展训练?一句话就是“挑战自我,发掘潜能;熔炼团队提高绩效”。户外拓展活动能挖掘个人潜能,熔炼团队,提高团队战斗力,增强团队凝聚力。强调团队协作精神,应用户外生存法则,抛开一切烦恼和束缚,积极参与,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭溶入到欢乐祥和的大家庭中。为了团队......

重庆企业户外拓展活动项目择优推荐

产品编号:1476451319                    更新时间:2020-05-15
价格: 来电议定
重庆渝伦企业管理咨询有限公司

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  • 主营业务:团队拓展,团建,**CS智能水彩弹,夏令营
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王经理 17726607106

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产品详情





户外运动到底是一种什么样的体验

户外拓展怎么样,户外拓展运动刺激不,户外拓展运动能给我们带来什么意义

1、 综合活动性

  户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。

2、 挑战极限

  拓户外展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

3、 集体中的个性

  户外拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使野外拓展训练每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

4、 高峰体验

  在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

  户外拓展运动怎么样,户外拓展运动哪家好?哪里有户外拓展运动公司?户外拓展运动就到渝伦拓展,是你不错的选择。




 重庆拓展各个季节户外拓展运动时应该做些什么

1、春秋季节,昼夜温差比较大,所以特别是想去山区活动的人,服装应该根据这一特点选择。一般可选防风雨外罩、毛线衣各一套、换洗***两套,适用春秋季户 外活动特点,秋季露气较重,应选防水材料登山鞋。这种无私地付出,短时间是可以的,但如果长期没有回报,或者回报很少,那么这个团队的战斗力是不会长久的。春秋较凉时一定要加一件双面绒上衣、一顶防尘遮阳的丛林帽、一双保暖的丛林手套,这样更加保体健康。

 2、夏季,天气较热,身体比较爱出汗。所以应该采用透气吸汗的面料,推荐棉制品优于化纤,贴身穿着舒适性较好,还吸汗。如果因为业务知识欠缺而自暴自弃,这显然对不起当初招你进来的同事,也更不起自己。可以选纯棉衬衫、分体丛 林裤搭配,从导汗干燥角度上讲,化纤优于棉制品。而鞋要选较舒适、透气性较好的运动鞋,为了防晒你应该准备一定棉质吸汗的遮阳帽,为防雨可准备一件超薄材 料的雨衣再加上一件双层夹克衫。

 3、酷冷的冬季时,为了减少出行麻烦,初冬应该选双面绒***,***冷的时候换上羽绒***保暖,搭配绒内衬的滑雪 裤,并且千万别忘了选一双保暖性好的登山鞋,舒适的鞋才可以让户外活动更加尽兴,还有记得头部、手部的保暖,如果你特别怕冷还可以选一件保暖马甲,总之, 冬季登山要保暖,保护好身体,预防等问题。户外拓展训练的成功是站在室内培训的反面,明确提出形式差异化的战略***——户外团队培训,彻底颠覆室内培训的一切束缚,不仅将培训地点搬到了崇山峻岭之间,而且抛弃了室内课的长篇大论,内容以团队熔炼为主,无逻辑性但活动体验式性强,生动有趣。



重庆户外拓展哪家好 |重庆户外拓展


重庆户外拓展【重庆渝伦企业管理咨询有限公司角色认知——准确自我***,明确自己在团队中所扮演的角色和销售角色;清晰团队不同角色应具备的心态、能力和技能;

  认识团队的作用——个人的成功离不开团队其他成员的配合,团队良好的环境与和谐的氛围,能促进个人在团队中的快速成长;

  建立高绩效团队——学会与他人有效的沟通和友好合作,意识到网络信息时代要懂得融入团队,实现1 1大于2。

  强调换位思维——有效沟通的实际运用,学会如何改善人际关系,增进人与人间的和睦相处,改进团队整体氛围,鼓舞团队士气,;p提高团队合作精神;

  实现有效沟通——正确认识和理解沟通过程中存在的障碍,并善于运用多种沟通方式的结合有效克服沟通障碍;

  建立责任心——加强责任心,注重细节,正确、快速的执行,让学员意识到“追求个性、自我实现”和敬业、忠诚、责任是不冲突的,意识到“付出”的重要性。


  潜能激发——认识团队的作用,在团队中突破自我,深刻认识个人的潜能只有通过团队的运作才能释放出来;具有强烈的危机意识和不断学习的能力;

  解决问题的能力——掌握预测问题、发现问题、分析问题和解决问题的方法。

  核心***——形成团队强大合力,增强团队凝聚力,提升团队管理能力;

  心态调整——自信心、平常心、责任心、感恩的心和服务的心态;




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