业务外包因能促进企业集中有限的资源和能力，专注于自身核心业务，创建和保持长期竞争优势，并能达到降低成本，保证质量的目的，所以在市场经济竞争中日益受到企业瞩目。
这是虚拟企业经营采取的主要形式。首先要确定企业的核心竞争优势，并把企业内部的智能和资源集中到那些具有核心优势的活动上，然后将剩余的其他企业活动外包给好的***公司。虚拟企业中的每一团队，都位于自己价值链的“战略环节”，追求自己核心功能的实现，而把自己的非核心功能虚拟出去。
代理招聘
代理招聘服务是指人才服务机构利用自身资源优势，通过***化的运作手段，为企业招聘制定***方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐***适用人才的一种服务模式，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种纳才渠为减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费，针对企业发展的需要，南宁联吉厚信劳务特向广大用户推出委托招聘业务。
人事服务内容
1、协助员工完成社会***的新办或转移；
2、进行社会***的正常缴纳；
3、进行每年***基数申报工作；
4、员工******申请、受理、认定等手续办理；
5、员工***、生育、失业***申领及审核手续办理；
6、给员工提供***相关材料，如医保卡、医***手册；
7、员工住房***的开通户和缴纳手续；
8、协助住房***接转手续；
9、协助员工住房***的支取；
10、进行住房***基数调整；
11、根据提供的服务出具相关证明材料。
