验厂之家-grs认证-grs纺织品认证企业

GRS认证之于企业的好处

1）产品获得***认可，更容易走上国际舞台；

2）所有认证产品具有标准的回收材料含量标识，为下一步回收利用提供参考；

3）产品有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录，为企业创造更高的价值；

4）提升企业“绿色”和“环保”的市场竞争力，更容易被再生利用性企业认可；

4、GRS认证对于员工更多保护

员工是企业重要的资产，是企业进步的不竭动力，GRS认证不仅对企业工作环境、健康安全、劳动保护等作出详细规定，对于员工的劳动时间、工资、***、福利及加班补贴等也有详细的说明；因此GRS的认证可以完善企业对于员工健康、安全、权益等更多保护。

新的GRS认证是一个三级制的认证，grs认证，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。

GRS认证

的标准是金标准，要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准，服装厂需要grs认证吗，产品包含70-95%的回收材料。后是铜标准，产品则需要包含不低于30%的回收材料。

所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料，即就是产品标准不能低于铜标准。

另外，GRS认证强调追溯性以及供应链成分分担原则。顺利通过认证的企业，grs纺织品认证企业，在进行交易时，可向认证机构申请交易证书，以提供下游客户，方便下游客户申请认证或是直接使用标识与消费者交流，获得他们的信赖。

假如企业在短期内无法达到GRS标准中规定的对社会责任、环境管理或***使用等相关要求，但又希望能够通过有效的证明在供应链的上下游或是与终端消费者交品中的再生成分含量，可以申请RCS认证。

1.有关工人健康和安全的准则：

作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

2.有关工人权利的准则：

在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，贸易公司申请grs认证费用，并且每7天至少有1天的休息日。

被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外***。

被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。