户外拓展训练-户外拓展- 芜湖凯朋拓展培训

制定企业户外拓展训练方案通常都是通过拓展培训公司来确定，很多的企业都是他们说是什么方案就决定使用什么方案。其实，企业可以根据自己的公司的背景等因素给到拓展公司一些建议，做到符合公司的***和价值，拓展公司根据建议和参考意见，也能够更加了解和清晰的去制定企业需要的户外拓展训练方案。

1.拓展训练方案是否符合公司的文化价值

每个企业的发展***以及企业文化价值就是企业的***，所以在制定拓展训练方案时，这个点是需要考虑的，跟企业的文化价值的紧密度高，才能更容易的被员工所接受，至少在感受层面不会那么的排斥，也会更加的投入，形成好的氛围。

2.拓展训练的项目是否符合企业成员年龄结构

年龄的结构不同其实也是思想和思维方式的不同，这是不同年代所接受的文化环境以及观念所形成的，例如年纪稍微偏大的70等年代的更加的倾向于军事类的拓展，而80、90年代的员工则喜欢在游乐中拓展。所以在制定方案时，考虑大多数人的接受力或者是通过拓展项目的不同组合是非常重要的，可以有每个人参与的点。

户外拓展好处多多，经过长时间的工作学习的压抑，身体自然转入疲惫状态，这时来一场户外拓展，与亲朋好友，与同学同事到大自然的环境下放松放松。人在很多时候都不能认真地考查自己，户外拓展训练，户外拓展给了大家一个机会。到大自然的环境中，在这种方式的环境下，户外拓展培训公司，大家互相之间既可以增进感情，你还能更加仔细地看到这自己的优点和不足。

每一场自带freestyle的拓展训练，都会给人带来一场惊喜的一次培训经历。提起户外运动，很多人的反应就是苦，累，甚至不愿意去，但是只有亲身经济过，企业户外拓展，体验过，才知道拓展训练是真的好玩！首先，教练会把参与者分成了几个个队，每个队都要取自己的名字、口号、队歌，队长，这已经营造了一个有趣的氛围，还要画出队旗，就更加好玩了。

拓展项目各种各样，人均调整，户外拓展，比如生死电网、极速60秒、雷中取水、孤岛求生等。这些项目都是考验团队合作的，队友们在互相协作中，在互相配合中，都能学到很多东西，还能彼此增进了了解，建立了深厚的友谊。玩是人类的天性，当人还处于小孩子阶段时，大家一起就玩得很开心。等长大了，就失去了玩的乐趣，而没有乐趣的生活，就会使得生活枯燥。

团队建设是指为了实现团队绩效及产出较大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为

团队建设指的活动内容的范围广泛，在一个商业环境中，通常，提高团队绩效。

简单来说，团建更偏向于团队活动，员工福利，团队训练的目的有些弱化。

拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；

团建的本质——提升员工福利，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢

拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提***率，而不是人际关系。许多团队建设练习的目的是揭露和解决组内的人际问题。

团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。