工资薪金只需缴纳个人所得税；而劳务报酬除此之外还要缴纳***、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。
工资薪金须由用人单位代扣代缴；而劳务报酬一般由劳务提供者自行申报缴纳。
工资薪金按月汇一计税；而劳务报酬一般为按次计算。
如果是工资薪金无须直接可列入公司经营成本进行税前扣除；而劳务报酬费用则必须取得才能在税前扣除。
代理记账公司对中小企业的优势：
一、***申报及时准确。
一般单位会计***申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。代理记帐公司有专人审核报税，能有效避免因不熟悉税法，出现误报、漏报、迟报等差错和损失，还可在代理记账委托协议中约定相关责任。
二、财务工作不会中断
一般企业都非常重视企业财务的稳定性。如果企业财务人员不稳定，工作衔接就成问题，不仅影响工作，还要花费时间精力选聘人员。财务公司用团队的力量保障代理记帐服务连续不断。
代理记账费用影响因素：
一、公司票1据量
一般情况下，企业客户在日常经营管理过程中，开的发1票越多，代理记账的费用会越高，但如若票1据量少，则代理记账费用会相对低些。这一点，可以说是影响代理记账收费标准高低的决定性因素。
二、企业规模大小
在一定程度上可以说，企业规模大小对代理记账收费标准的影响的也是巨大的，比如说中等规模的企业，其账务处理相对复杂，工作多、难度大，因而代理记账费用较高。但普通的小微型企业，其财务处理工作通常比较简单，因而代理记账收费标准也会低一些。
