月嫂基本上都是流动性的，在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，月嫂哪有，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生1子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。
月嫂培训
***标准2016年2月1日起，月嫂哪有，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项***标准正式实施。《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员（俗称月嫂）提出了基本要求，包括：应为年龄在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，月嫂哪有，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和***技能，无***犯1罪记录，无精神1病史和***病等。
标准将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和***级共六级，其中一星级为***1低等级，***级为***1高等级。 
一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。
初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。
一星月嫂：通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，武汉月嫂，任劳任怨，多数客户反馈较好。
二星月嫂：通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。
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