拓展训练的特点：自我教育：充分尊重队员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员也只是点到为止，主要让队员自己来讲，达到自我教育的目的。人性化：心的旅程，重视心灵的感动和感悟。拓展训练更多的是对心理的挑战和心智成熟的考验。因此有人形象地称它一种感悟，一种体验。如何激发起员工潜力，拓展自我潜能，是***。
变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯1的不变，达成变革与创新是***好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验***学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型***的目标。拓展训练对团队成员个体的意义：释放生活工作压力，调节心理平衡。
拓展活动的意义：第1：让学员能学会合作，培养团队净胜，提升***能力第二：提升学员的人格魅力，建立学员积极向上的人生态度和价值观，锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。第三：让学员体会团队的合作意识，让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗，分工合作的。第四：让学员可以养成良好的行为习惯，培养***自主的解决问题的能力，学会沟通和表达。
