通过劳务作业分包中劳动关系模式图，三方的劳动关系就清楚了：工人与劳务受包人确立了劳动关系，劳务分包，自然工人与劳务受包人之间由于劳动引起的关系受《劳动法》调整；工人与劳务受包人又同时与劳务分包人形成劳务合同，工程劳务分包合同，由此引起的与劳动有关的***关系由来调整。工人与劳务分包人的劳务合同的效力应***于劳务受包人与劳务分包人的劳务合同，即“个体劳务合同”中关于工人权利的标准不能低于“集体劳务合同”中相应标准，当“个体劳务合同”与“集体劳务合同”相抵触时，应按“集体劳务合同”相关条款执行。在劳务作业分程中由于报酬等引起的劳动***也就很好处理，根据两个合同的规定和各自依据的***来分拨和处理三者之间发生的***关系，既有利于保护个人的权利，也理顺了企业的权利和责任。
劳务分包人的***义务知识！
随着社会的发展分包合同的签订与管理
劳务分包劳务分包人的***义务
1.劳务分包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的***，劳务分包，且不需劳务分包人******费用。
2.运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由工程承包人办理或获得***，且不需劳务分包人******费用。
3.承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理***，劳务分包资质，并******费用。
4.劳务分包人必须为从事***作业的职工办理意外伤害***，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理***，******费用。
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修改决定编辑
关于修改《房地产开发企业资质管理规定》等部门规章的决定
，决定对以下规章进行修改：
一、删除《房地产开发企业资质管理规定》（建设部令第77号）第五条第二款、项中的“1．注册资本不低于5000万元”。删除第二项中的“1．注册资本不低于2000万元”。删除第三项中的“1．注册资本不低于800万元”。删除第四项中的“1．注册资本不低于100万元”。
删除第六条第三项。
删除第十条第三项中的“和验资报告”。
二、将《市政公用事业特许经营管理办法》（建设部令第126号）第七条第二项修改为：“（二）有相应的设施、设备”。
…………。
本决定自发布之日起施行。以上部门规章根据本决定作相应的修改，重新发布。
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